三井物産 総合職(担当職) 15卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職(担当職)
部門(職種)
担当職
選考時期
3〜4月
三井物産 総合職(担当職) 15卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的にはどの面接も同じであるが、端的に明るく謙虚に話すこと。これをクリアした後は内容だが、特に商社はなぜ商社かを語れたらポイントは高いと思う。曖昧でも内定まで行く人はいるが、自分は周りに比べ優秀であ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.今までの人生の中で取り組んだ一番難しい課題について教えて下さい。また、そ...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱形式であったが、オリジナル問題であった。 正確な時間は忘れたが国・数の2科目で各30分程度であった。
難易度・対策・ボーダーライン
あり。面接官の数も限られていることから、莫大な応募者がばっ...

1次面接

面接官の数・役職など
学生の数
会場
東京本社
時間
30分
進め方
2人の社員の方の質問に答えて行くオーソドックスな進め方。
質問内容
志望動機・がんばったことについての深堀。特に他の商社でなくなぜ三井物産なのか...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
ある企業の海外進出
所要時間
30分
参加者
6人
内容
最初の数分で資料を読む。その後自分の意見を発表して、全体の議論にとりかかる。その後社員の方が、個人に質問をしてくるのでそれに答える形式...

2次面接

面接官の数・役職など
学生の数
会場
東京本社
時間
約1時間半
進め方
小論文を書いたあと、大部屋にて待機。その後は、役員の2名と最終面接
質問内容
基本的には1次と変わらない(志望動機+頑張ったこと)。 新聞は...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的にはどの面接も同じであるが、端的に明るく謙虚に話すこと。これをクリアした後は内容だが、特に商社はなぜ商社かを語れたらポイントは高いと思う。曖昧でも内定まで行く人はいるが、自分は周りに比べ優秀であ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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