目次
ソニーグループ 25卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | ソニーグループ |
|---|---|
| 部門（職種） | 事務系（セールス&マーケティング） |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ・現時点であなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。 •F02.セールス＆マーケティング（国内）【エンタテインメント・テクノロジー＆サービス】 •F08.プロダクト＆サービスプランニング【エンタテインメント・テクノロジー＆サービス】 •F03.セールス＆マーケティング ビジネスプロセスアーキテクト（国内）【エンタテインメント・テクノロジー＆サービス】 ・「F01．セールス＆マーケティング（グローバル）【エンタテインメント・テクノロジー＆サービス】」または「F02．セールス＆マーケティング（国内）【エンタテインメント・テクノロジー＆サービス】」コースを志望の方については、コース概要を確認のうえ、希望する領域を選択してください。 BtoB ・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内） ・現時点であなたが興味／関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。 ※最大3つまで選択することが可能です。（必ず1つは選択してください） ※第2・第3の選択は必須ではありません。 ※あくまで興味／関心を確認するものであり、希望コースではありません。 ・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内） ・あなたが使用経験のある開発言語・ツールがあれば、チェックしてください（複数可） ・上記にてチェックした言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。（200文字以内） (例) Java:〇年、●●アプリの開発経験あり ・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内） ・あなたが取り組んだ／取り組んでいることについて、下記の6つのポイントを含めて記述してください。（400文字以内） ※「F01.セールス＆マーケティング（国内・海外）【エンタテインメント・テクノロジー＆サービス】」コースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。（700文字以内） ポイント：(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわったこと(5)結果・学んだこと(6)学んだことを今後どう活かすか ※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。 ※学業以外であっても構いません。 ・ソニーを就職先の候補として意識したきっかけを3つまで教えてください。（選択式） ・ソニーにプロフィールシートを提出しようと決めた理由として、最も当てはまるものを教えてください。（選択式） ・上記決め手の情報源として最も有効だったものを教えてください。（選択式） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3月中旬、締め切りから約2週間後、メール |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | SPI 言語、非言語 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3月中旬、受験から約2週間後、メール |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、セールス職の現場社員 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | オンライン |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3月下旬、面接から1週間後、メール |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、セールス職の現場中堅社員 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | オンライン |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 4月中旬、面接から1週間後、メールで |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、役員の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | オンライン |
| 時間 | 25分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 5月上旬、面接から2週間後、メールで |
ソニーグループの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
ソニーグループ の企業研究のページに戻るこのページを閲覧した人が見ているページ
募集情報
{{r.GsRecruitingItemType.name}}
{{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}}
{{label.short_name}}
{{r.GsRecruitingItem.name}}
{{r.GsRecruitingItem.description}}
-
- {{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}
-
{{s.name}}
-
日程: {{s.event_date}}
場所: {{' ' + s.place}}
