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ソニーグループ 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニーグループ
部門(職種) 技術系(ソフトウェア)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 エントリー開始前にエントリーシートの質問内容は事前公開されていたため、準備は早い段階で行えます。マイページ上から提出。

- あなたがソニーで取り組みたいコースを選択してください。コースは最大 3 つまで選択することが可能です。
- 興味のあったコース2つを選択。第2希望で選考が進みました。
- 選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(500 文字以内)
- 希望コース複数選択のため、全てで成立する内容を記載しました。
- 現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択してください。
- 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。関心のある内容と理由 (200 文字以内)
- 技術的な側面と、現実世界でどう役立つかの視点で理由を記述しました。
- あなたが使用経験のある開発言語・ツールがあれば、チェックしてください(複数可)
- 上記にてチェックした言語・ツールの経験年数、目的、レベル・開発した内容など詳細を記述してください。また、上記項目にはない言語やツールの使用経験があれば、こちらに自由に記述してください。(200 文字以内)
- 使用経験のある計測/実験機器や上記記載以外の開発言語・ツールなどを記述してください。(200 文字以内)
- アルバイト、研究で利用したものについて記述しました
- 上記にて記載した計測/実験機器や開発言語・ツールの使用目的、経験年数、レベルなどの詳細を記述してください。(200 文字以内)
- ご自身が開発したソースコード(バージョン管理ツール)のリポジトリ、作成したポートフォリオ等、スキルや成果がわかる URL があればご記入ください。
- 卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500 文字以内)
- 研究成果の学会発表/論文投稿/特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。(300 文字以内)
- あなたの専門性に最も近いと感じるものを選択してください。(1つ選択)
- あなたが取り組んだ/取り組んでいることについて、下記の 6 つのポイントを含めて記述してください。ポイント(1)きっかけ・背景(2)設定したゴール(3)体制・役割(4)こだわったこと(5)結果・学んだこと(6)学んだことを今後どう活かすか(400 文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月中旬、メールにて。エントリーシートとセットで通過連絡。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 - SPI(テストセンターではない)
- 個人のPC上で受験
- 国語、算数、性格検査のみ
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月中旬、メールにて。エントリーシートとセットで通過連絡。

1次面接

面接官の数・役職など 2名(人事中堅or部長と、ジョブ型として入社予定の部署の技術職の中堅社員)
学生の数 1名(個人面接しか行わないことを採用ページで公言しています)
会場 Teams(Zoomではないので使い方(背景ボカシ・画面共有など)を事前にマスターするべしです)
時間 50分程度(30-60分の予定だったと思います)
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5営業日程度、メールにて。

2次面接

面接官の数・役職など 3名。人事(部長と思われる。役職についての言及はなし)、経営サイドの役員(技術職出身ではない)、技術部門の責任者(責任者である言及あり)
学生の数 1名(個人面接を行うと公言しているため)
会場 Teams(今年度はほぼ全てのコースが最終選考までオンラインだそうでした)
時間 50分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 辞退したため不明です

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募集情報

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