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ユニリーバ 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ユニリーバ
部門(職種) マーケティング
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・なぜ応募された部署を希望されたのですか?5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。(400文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 12月上旬、メール

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・ユニリーバ独自の問題(計数、言語、パーソナリティ)
・オリジナル問題だったが、P&Gなどの他のマーケティング企業のものと比べても難しくなく、SPIなどの対策をしていればそれほど難しくはないと思う。
・言語は問題は簡単だが時間がないので、いかに早く解くが評価されたと思う。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 12月中旬。受験後すぐ。

1次面接

面接官の数・役職など オンライン。面接官は不明。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1月中旬、メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 複数人
学生の数 15人ほど
会場 東京オフィス
時間 1日
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月中旬

3次面接

面接官の数・役職など 3人。役職はわからないが、50歳くらいの方だった。人事の方もいた。
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月上旬

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募集情報

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