エントリーした企業について
社名
ユニリーバ
部門(職種)
サプライチェーン
選考時期
2023年9月～、大学院1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
この企業を志望した理由
サプライチェーンを志望した理由
マイページにて提出
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
形式：企業オリジナル
制限時間：10分程度
難易度・対策・ボーダーライン
それほど難しくなかった。一般的なSPIの対策を行っていればよいと感じた。
結果連絡
受験より1週間程度
1次面接
面接官の数・役職など
AIによる面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
AIと対話する。質問を提示し、それに対してAIが答え、その回答をさらに深堀りする。
質問内容
フェルミ推定に関連する問題について...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
守秘義務があるため、お答えできません。
所要時間
一日
参加者
学生は5人程度
内容
守秘義務があるので回答できません。ただし、基本的な流れとして、お題について1日かけて学び、何度もディスカッ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、部門の偉い人、人事の人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
自己紹介には5分、志望動機の説明には10分、ジョブの感想を述べるのに10分、逆質問には5分を費やしました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ユニリーバの本選考では、候補者の総合的な能力や人間性が重視されると考えられます。そのため、リーダーシップ能力、コミュニケーションスキル、問題解決能力、チームワーク能力などが評価されるでしょう。また、ユ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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