ゴールドマン・サックス 投資調査部門 25卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次

参加したインターン先について

社名

ゴールドマン・サックス

部門(職種)

投資調査部門

イベント名

投資調査部門(GIR) インターンシップ

選考時期

2023年6月中旬-7月中旬、修士1年
ゴールドマン・サックス 投資調査部門 25卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • 論理的思考力の素地と、それを冗長にならないよう表現する力。 ES志望理由の記述はあったものの、録画面接と後続の2回の面接では、志望動機は一貫して問われなかった。実際には日本語および英語で、自分の経験や...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・長所・短所(400字) ・志望している部門の志望動機(600字) ・所属団体で行ったこと(100字...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
面接段階ではちゃんと見られるということに留意し、○○な人だ、という点が分かる書き方を全体として心掛け...(続きは会員限定)
結果連絡
6月下旬

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター 言語、非言語、英語、性格 英語を課す企業は珍しいので対策が必要
難易度・対策・ボーダーライン
言語レベル6、非言語レベル7、英語レベル5くらいだと思う。 全てでレベル5以上でないと厳しいのではな...(続きは会員限定)
結果連絡
6月下旬、ESの結果と合わせてメールで

1次面接

面接官の数・役職など
0(録画のため)
学生の数
1人
会場
Hirevue
時間
5分程度
進め方
英語の質問2問。準備時間は30秒で、1分以内で話す。撮り終わったら終了。
質問内容
・リサーチ(アナリスト)に求められる素養は何か ・細かくは忘れてしまったがグループでの経験について...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
特になし。英語で話すにしては問題が難しかった。
選考を左右したポイント・その他
英語に抵抗なく、一定のテンポで間延びせず話すこと。手ごたえがなくとも通過した人が多いが、落ちている人...(続きは会員限定)
結果連絡
7月上旬、提出6日後にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人、所属は不明
学生の数
4人
会場
本社会議室
時間
25分程度
進め方
・自己紹介の後、問題が2つ提示され、思いついた順に挙手をしていずれかの問題に回答する。 ・面接官の役...(続きは会員限定)
質問内容
・国民皆保険を維持すべきか ・今後伸びると思われるゲームは、コンソール型かモバイル型のどちらか 深掘...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
・会社自体は厳かだったが、面接官の反応は優しかった。学生の言っていることをちゃんと受け止めて深掘りし...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
筋道立てて話すことに尽きる。1人1問しかない訳なので、よく考えて話した。片方のトピックに知識があった...(続きは会員限定)
結果連絡
7月上旬、面接後3日後にメールで

3次面接

面接官の数・役職など
2人、マネージャー層だと思われる
学生の数
4人
会場
オンライン
時間
25分程度
進め方
・自己紹介の後、1人1人が順に指名されて問題が提示される。その問題に回答する。英語面接である。 ・面...(続きは会員限定)
質問内容
個人によって異なる。思考時間はない。 ・グループで周囲と対立した経験と、それをどう乗り越えたか
雰囲気と社員・企業の印象
・口調、話す内容ともに優しい雰囲気を感じた。 ・最初の説明から逆質問まで英語である。 ・深掘りは0~...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
スピーキング能力。志望動機は2回の面接で全く問われていないことになるので、ある程度のエピソードトーク...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬、面接5日後ほどにメールで

インターンの内容について

開催時期

8月下旬

実施日数・勤務時間

3日間 9:00-18:00

開催場所

本社オフィス

待遇

交通費宿泊費は、遠方者にはあり

参加者の大学・学年

課題

内容

・参加学生は15人ほど。後半は3グループに分かれた。 ・個人ワークは1日目午後から2日目午前で完成させ、社員と1on1で発表と質疑を行う。他の人の発表は見られない。グループワークは残りの時間で完成させ...(続きは会員限定)

印象・その他

・高倍率を通過した学生だけあって、学生からはバランス感の良さを感じた。論理的思考力・対話力・英語力のいずれかに欠ける人はいないように思われた。一方でバックグラウンドの多様性はあるため、業界知識の程度は...(続きは会員限定)

メンターの有無

内定・優遇

インターンについての感想

インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)

論理的思考力の素地と、それを冗長にならないよう表現する力。 ES志望理由の記述はあったものの、録画面接と後続の2回の面接では、志望動機は一貫して問われなかった。実際には日本語および英語で、自分の経験や...(続きは会員限定)

インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)

インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)

インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)

インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)

インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)

インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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