外資・日系トップ企業を目指す学生のための就職活動サイト「外資就活ドットコム」

【お知らせ】 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。
ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。
※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。

ゴールドマン・サックス 25卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ゴールドマン・サックス
部門(職種) 投資調査部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 あなたの長所と短所を記入してください(400文字以下)

志望している部門の志望理由を記入してください(600)

提出方法:マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 6月中旬 メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI 言語、計数、英語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 1週間程度で6月中旬メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 録画面接
学生の数 1人
会場 自分のPC
時間 15分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内 6月下旬 メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 2名 VP
学生の数 5-6人
会場 東京オフィス会議室
時間 30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内 7月上旬 メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 2人 若手と中堅社員
学生の数 6人
会場 オンライン
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内 7月上旬 メールにて

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 8月下旬
実施日数・勤務時間 3日間 1日あたりオフィスにいる時間は短い
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 3日以内 9月上旬 メールにて

4次面接

面接官の数・役職など 4人 部門長含むMD全員
学生の数 6人
会場 東京オフィスの会議室
時間 20分が4回
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 なし

ゴールドマン・サックス の企業研究のページに戻る
このページを閲覧した人が見ているページ

募集情報

{{r.GsRecruitingItemType.name}} {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}} {{label.short_name}}

{{r.GsRecruitingItem.name}}

{{r.GsRecruitingItem.description}}

{{s.entry_end_date}} ({{s.entry_end_day_of_week}}) {{s.entry_end_time}} {{s.apply_method_label}}

{{s.name}}

日程: {{s.event_date}}

場所: {{' ' + s.place}}


外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です

新規会員登録

会員限定コンテンツ多数!

無料会員登録はこちら