ゴールドマン・サックス 投資調査部門 25卒 夏インターンレポート ES・面接の全容

目次
参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
投資調査部門
イベント名
サマーインターンシップ
選考時期
2023年6月上旬から2023年8月末
ゴールドマン・サックス 投資調査部門 25卒 夏インターンレポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • インターンの内容について
  • インターンについての感想
  • おそらく大きく分けて二つの基準があると思います。頭脳がどれくらい明晰で、論理的に考えることができるか。そして、一緒に働きたいと思えるような人格があるかどうかです。ただし、この2つであれば前者の方が優先...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・長所と短所(400文字) ・本インターンシップ及び該当部門の志望動機(40...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンター/自宅受験が選択できるSPI試験。 非言語、数学、英語が均等に出題。所要時間は40分〜1時間程度。
難易度・対策・ボーダーライン
投資調査部門のサマーインターンシップは、7〜8割の正...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
HireVueにおける録画式の英語面接。 基礎的な質問に関して、自分の意見を求められます。 自分の意見を、分かりやすい英語で伝えられれば、通過できます。 採用担当の人により、チェックされます。...

1次面接

面接官の数・役職など
2名、30代の中堅クラス。
学生の数
5〜6人
会場
オフィス
時間
30分
進め方
面接官は2人とも話されますし、メモを取られます。 「皆さんの意見を聞かせてください!」のような、温厚な雰囲気で...

2次面接

面接官の数・役職など
2名、ジュニアスタッフとシニアスタッフ
学生の数
4
会場
zoom
時間
30分
進め方
ジュニアスタッフが質問し、シニアスタッフがメモする。 温厚でも圧迫でもない、平坦な雰囲気。 ・面接官の自...
インターンの内容について
開催時期
8月末 3日間
実施日数・勤務時間
3日間、9:00-18:00あたりで活動。時間外は個人の裁量によるが、連日、深夜まで作業していた。
開催場所
本社オフィス
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
20名弱。 5,6人チームが3つ。大学の属性、男女で均等に分けられている。 部門の偉い人のお話や、座談会があった。 NDA契約書を書いたので詳しいことは書けませんが、 個人課題では、特定の株についてプ...
印象・その他
社員と学生は、落ち着いた印象の人が多い。外コンやIBDの人たちほどは、ギラついていない。 社員の人とは座談会のように話す時間が多く設けられていた。 能力面で東大生には勝てないと思ったので、一緒に働きた...
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
おそらく大きく分けて二つの基準があると思います。頭脳がどれくらい明晰で、論理的に考えることができるか。そして、一緒に働きたいと思えるような人格があるかどうかです。ただし、この2つであれば前者の方が優先...
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)

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