エントリーした企業について
社名
三井物産
部門(職種)
総合職（担当職）
イベント名
Business Development Internship
選考時期
2024年1月頭〜2月中旬、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
自分史の記入
・小学校以前 ２５０字
・中学時代 ５００字
・高校時代 ７５０字
・大学以降 １００...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
一貫性を持たせ、どのような人かがはっきり分かるように記入した。また、事実の羅列だけにならないように当...（続きは会員限定）
結果連絡
1月中旬、締切後１週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
2人、中堅層
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ケース面接→軽く人物面接→逆質問の流れで進んでいった。面接官2名は進行役の方を中心に質問された。ケー...（続きは会員限定）
質問内容
ケース面接では発展途上国で〇〇を普及させるための施策を考えよというお題が出され、発表後ディスカッショ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は非常に柔らかく、話しやすかった。特に圧迫の要素はなかった。ケースのディスカッションで三井物産...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
例年よりケースの思考時間が長かったため、基本的な課題特定とそれに対する施策が論理的で筋が通っているこ...（続きは会員限定）
結果連絡
1月下旬、選考後5日以内
2次面接
面接官の数・役職など
2人、部長クラスの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
面接官の自己紹介→自分史のまとめを3分で発表→自分史の深掘り→最後に一言
面接官は進行役の方が主に質...（続きは会員限定）
質問内容
自分史に沿った質問がされた。小学校から順に大学時代まで面接官が気になる部分をひたすら質問された。また...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は非常に柔らかく、冒頭に自分史を誉めていただき、その後も非常に興味を持って話を聞いてくださって...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自分史自体の出来は主にこの２次面接で評価されていると感じた。また、最初のまとめで一貫性と成長の角度を...（続きは会員限定）
結果連絡
1月末、選考後5日以内
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
2月中旬
実施日数・勤務時間
3日間
内容
・全体の参加人数、グループの人数、分け方
全体で80名ほど、グループは6名で事前に送られてきた性格診...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京一工、早慶
待遇
首都圏以外からの人は交通費、宿泊費支給
印象・その他
社員、学生ともに明るくて頭の回転が速い人が非常に多かったように感じた。とにかく議論を進める力が大切だ...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後
3次面接
面接官の数・役職など
2人、役員
学生の数
1人
会場
東京オフィス
時間
30分
進め方
軽くアイスブレイク→面接官が気になったことを深掘り→最後に一言
質問内容
自己紹介と志望動機
なぜ総合商社？なぜ三井物産？
なぜ今の大学？
他の企業と何が違うと思う？
最近気...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は最終なのもあって緊張感があった。面接官の方は時々笑顔もありそこまで厳かではなかった。話した内...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
能力面での精査はこれまでの選考で行われてきたと思うので、熱意をとにかく示すことが大切だと感じた。また...（続きは会員限定）
結果連絡
２週間以内
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
インターン中にメンターの方に一緒に働きたいと思ってもらえるかが選考を左右したと思います。メンターにもよるかもしれませんが、私のグループはとにかく積極的に発言して議論を推進する力がみられていると感じまし...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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