エントリーした企業について
社名
ユニリーバ
部門(職種)
サプライチェーン
選考時期
2022年9月-2023年1月中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
当該部門を志望する理由を教えてください。
(400字)
マイページ上で提出
ES記入時に留意した点
志望動機のみの設問のため、明確に答えること。ガクチカを入れ込むことを意識した。
結果連絡
1週間後メール似て連絡
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
企業オリジナル
10分
パズル系統の問題
難易度・対策・ボーダーライン
正答率不明
対策は集中できる環境を準備すること
結果連絡
esと同時に提出して、一週間後に連絡
1次面接
面接官の数・役職など
AIによる面接
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分
進め方
AIと行う。
質問内容を提示して、答えるとそれに対して深堀りを行う。
質問内容
・フェルミ推定系統の問題
・実務で想定される場面でどのような対応を行うかという質問
1.関係者の意...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気なし
反応なし
選考を左右したポイント・その他
AI特有の深堀りになるため、通常の面接と聞かれ方、深ぼられ方が異なる。
通常以上に、可能な限り簡潔...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後 メールにて連絡
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
12月
実施日数・勤務時間
7日間、一日6時間程度
内容
15-20人程度
課題を提示されて、グループで取り組む。7日間にわたって課題に取り組み最終日に発表...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
グループ内の学生しかわからない。
グループ内ではマーチ関関同立が最低ラインだった。
待遇
東京オフィスまでの交通費とホテル代が出ました。
印象・その他
・社員は他社と比べて、エビデンスを意識すると感じた。
学生はほかメーカーの他部門選考で一緒になった、...（続きは会員限定）
結果連絡
4日後にメールで連絡
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役員
学生の数
1人
会場
東京オフィス
時間
30分程度
進め方
自己紹介 5分
志望動機 10分
ジョブの感想 10分
逆質問 5分
質問内容
自己紹介 5分
志望動機 10分
←エントリーシートの内容を口頭で説明し、ジョブでマッチしたことを...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・緊張感がありつつ、確認の意味合いが大きい面接だと感じた。
・淡々と質問を投げかけてくるタイプでし...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ジョブ内容でほとんど結果が決定していると思う。
面接自体が確認程度のため、就職活動で一番反応が得る...（続きは会員限定）
結果連絡
当日電話で連絡
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接後、当日電話で連絡
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
実務で活躍できる姿が想像できるかが、重要視されているポイントだと感じます。
学生時代に力を入れたことで、他社はそれを判断すると思いますが、この企業はジョブに重きをおいていて、それまではwebテスト、...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
