ラザードフレール M&Aアドバイザリー 24卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ラザードフレール
部門(職種)
M&Aアドバイザリー
選考時期
2022年6月~12月
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ラザードフレール M&Aアドバイザリー 24卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ラザードは少数精鋭の会社なので、新卒でも能動的に動く必要があります。そのため、わからないところはしっかり質問できるか、そして仮説をもって動けるか等は重視されていたと思います。また、面接内容は基本的にオ...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
志望理由(400) 自分の強み(400) 世界中のどの時点、どの場所にも移動...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
独自テスト ・数的処理(10問程度) ・英語(長文4題程度) 時間は1時間程度で一気に行った。数的処理はクイズ的な問題と受験問題の両方がきかれる。難易度は中~上級であった。英語は結構時間がタ...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、若手社員と中堅社員
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
自己紹介 ESに沿った質問と深堀(20分ほど) 瞬発力が求められる質問(5分ほど) 逆質問(5分ほど)
質問内容
...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
8月~9月
実施日数・勤務時間
3日間
内容
5人×3ターム、個人ワークのためチームはない 課題の説明は2回、またバリュエーション等の講義はある。またケーススタディの機会も設けられている。 初日にクラ...

2次面接

面接官の数・役職など
1人×3回、中堅社員
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分×3回
進め方
ESに沿った質問とその深堀(15分) 入社して成し遂げたいこと等(5分) 逆質問(10分)
質問内容
志望理由 他業界と...

3次面接

面接官の数・役職など
1人×3回
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分×3回
進め方
2次面接とほぼ同内容 逆質問の時間が少し長くなった程度で聞かれることに変わりはない
質問内容
2次面接とほぼ同内容 逆質問 いつ、...

4次面接

面接官の数・役職など
1人×2回
学生の数
1人
会場
会議室
時間
30分×2回
進め方
アイスブレイク後、入社後にどんなことをしたいかと逆質問
質問内容
入社後にどんなことをしたいかの深堀 後はほとんど逆質問 投資銀行...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ラザードは少数精鋭の会社なので、新卒でも能動的に動く必要があります。そのため、わからないところはしっかり質問できるか、そして仮説をもって動けるか等は重視されていたと思います。また、面接内容は基本的にオ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)
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