エントリーした企業について
社名
ラザードフレール
部門(職種)
M&Aアドバイザリー
選考時期
2023年7〜11月、大学3年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1. 弊社を志望する理由を教えてください（400文字）
2. ご自身の強みを...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
1次面接で来社する際に対面で受験する形になる。独自形式で、英文読解・数理的能力が問われた。
難易度・対策・ボーダーライン
不明、時間は不足気味だった。
結果連絡
1次面接の結果をもって通知
1次面接
面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1.5時間
進め方
全体の会議室に通され、自分の面接枠の時間には、学生が数名待機していた。前述の筆記試験ののち、一人ずつ会議室に呼ばれて社員と1対1の面...
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、10:00〜18:00程度
内容
学生7〜8名程度、個人ワークのみでグループはなかった。
課題はある会社の事業に対する、買収に限らない戦略的M&Aの提案で、裁量が...
2次面接
面接官の数・役職など
7名
学生の数
1名
会場
小会議室
時間
3.5時間
進め方
2日程に分かれて実施されたが、はじめから2日とも日程調整済みだった。
1日目は、社員1名対学生1名の、30分の個人面接を4回連続で実...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
ジョブでの評価と、社風とのフィットが最も重視されていると思う。ジョブでは、本来他の会社であれば5名程度のグループでこなす分量の課題に、1人で取り組み、発表・質疑応答までやり遂げる知的体力が求められる。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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