ラザードフレール M&Aアドバイザリー 25卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ラザードフレール
部門(職種)
M&Aアドバイザリー
選考時期
2023年7〜11月、大学3年
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ラザードフレール M&Aアドバイザリー 25卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ジョブでの評価と、社風とのフィットが最も重視されていると思う。ジョブでは、本来他の会社であれば5名程度のグループでこなす分量の課題に、1人で取り組み、発表・質疑応答までやり遂げる知的体力が求められる。...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1. 弊社を志望する理由を教えてください(400文字) 2. ご自身の強みを...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
1次面接で来社する際に対面で受験する形になる。独自形式で、英文読解・数理的能力が問われた。
難易度・対策・ボーダーライン
不明、時間は不足気味だった。
結果連絡
1次面接の結果をもって通知

1次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
1.5時間
進め方
全体の会議室に通され、自分の面接枠の時間には、学生が数名待機していた。前述の筆記試験ののち、一人ずつ会議室に呼ばれて社員と1対1の面...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
9月下旬
実施日数・勤務時間
3日間、10:00〜18:00程度
内容
学生7〜8名程度、個人ワークのみでグループはなかった。 課題はある会社の事業に対する、買収に限らない戦略的M&Aの提案で、裁量が...

2次面接

面接官の数・役職など
7名
学生の数
1名
会場
小会議室
時間
3.5時間
進め方
2日程に分かれて実施されたが、はじめから2日とも日程調整済みだった。 1日目は、社員1名対学生1名の、30分の個人面接を4回連続で実...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ジョブでの評価と、社風とのフィットが最も重視されていると思う。ジョブでは、本来他の会社であれば5名程度のグループでこなす分量の課題に、1人で取り組み、発表・質疑応答までやり遂げる知的体力が求められる。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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