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ラザード フレール

ラザード フレール

外資系投資銀行

企業紹介

ラザードとは?

 ラザードは世界トップクラスのファイナンシャル・アドバイザリーファームとして、世界27カ国43拠点にまたがってビジネスを展開しており、2018年のグローバルM&Aアドバイザリーランキングで第6位にランキングされています(出所:マージャーマーケット)。

 ラザードは世界有数の「独立系」投資銀行という強みを活かし、M&Aのアドバイスに加えて、資金調達、政府機関向け、リストラクチャリングの分野においても豊富なアドバイザリー実績を有しています。

 ラザードの起源は1848年まで遡り、もともと穀物や綿等を扱う乾物商として米国・ニューオーリンズで創業されました。1850年代には金融ビジネスを開始してビジネスを拡大、19世紀末から20世紀初頭にかけてニューヨーク、パリ、ロンドンの3極において“Houses of Lazard”としてそれぞれ金融業務を展開し、2000年にLazard LLCとして一組織に統合され、2005年よりNY証券取引所に上場しております。金融業における150年以上の長い歴史を持ち、各地域に根ざした特性を維持しつつ、Global One Firmとしての一体感を持つユニークなグローバル投資銀行です。

 東京オフィスは1989年に開設されて以来、クロスボーダー(国際間)のM&Aを中心に数々の著名な案件を手がけてまいりました。


ラザードの特色

 M&Aに特化し、グローバルに多くの拠点を有するラザードは、他の大手投資銀行とは異なる「独立系」という特徴を持ち、常に注目を集めてきました。融資や株式・債券発行による資金提供機能を持たないコンフリクトフリーの中立的な立場から、常にクライアントの最善の利益のためにクオリティの高いアドバイスを提供しており、クライアントとの長期的な信頼関係を構築しています。

 東京オフィスにおいては優秀な人材による筋肉質な少数精鋭体制を構築し、数々の著名な案件を含む豊富な実績を積み上げてきました。1989年の開設以降、ラザードのグローバルプラットフォームを強みに、日系クライアント企業に対して特にクロスボーダー取引においては秀でた案件推進・実行力及びアドバイスを提供し、その実績・経験が社内に蓄積されています。世界的に注目を集めるような大型案件や複雑な案件も多く、若い頃から他の大手投資銀行に全く引けを取らない経験を積むことが可能です。


真にグローバルなプロフェッショナル人材

 東京オフィスでは、日本企業による海外企業の買収を中心とするクロスボーダー案件に力を入れています。案件を通じて、M&Aという高度な経営判断及びその実行にプロフェッショナルとして関わることで、高度な判断力・実行力・問題解決能力を身につけることが可能です。クロスボーダー案件の場合、ラザードの海外オフィスとの連携が必須となる場合が多く、東京オフィス以外の同僚と協力して案件を遂行していくため、正に“Global One Firm”を実感する経験が可能な環境です。また、交渉相手・外部の協働相手も千差万別で、様々な地域・国・バックグラウンドの人々との折衝能力も養われ、中長期的に真のグローバル人材として通用するプロフェッショナルへと成長していくことが求められます。

 また高い専門性が必要になる一方で、M&Aアドバイスには幅広い知識や人間性・コミュニケーション力も求められます。誰もが知識・経験ゼロでキャリアをスタートさせる中で、自分自身の意欲次第で専門性はもちろん、人間性・コミュニケーション能力等の「ソフト面」での成長速度・カーブを極大化することが可能な環境であり、その力を発揮する場面が待っています。ラザードでは、中長期的なキャリアを見据えて、あらゆる知識・経験を貪欲に吸収する姿勢を持った人材を求めています。

 ラザードは人材育成についても力を入れており、職位ごとに海外でのトレーニングの場が提供されるなど、グローバルに「同僚」と切磋琢磨しながら成長する機会が提供されます。


Global One Firm

 知的資本が競争力の源泉であるラザードが、“Global One Firm”としてクライアントに質の高いアドバイスを行うためには、各オフィス間でベストプラクティスを共有する必要があります。2019年4月にはベストプラクティスの共有とオフィス内外の連携を容易にするため、ビジネスチャットツールの“Slack”を投資銀行で初めて導入しました。最も歴史のある投資銀行の一つでありながら、競争力を維持するために、新しい技術を積極的に取り入れて続けています。

社員紹介

吉本 ジョージ / 2017年

アナリスト

アメリカのワシントンDCに生まれ、イギリス、シンガポール、タイにて育つ。大手日系金融機関にて自動車業界のカバレッジやプロジェクトファイナンス・LBOファイナンス業務を経て、ラザード入社。

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現在している仕事を具体的に教えてください

ラザードは、アドバイザリーに特化した投資銀行です。アドバイザリーと一言で言っても、仕事は非常にバラエティーに富んでいます。実際に私が関与した/している案件だけでも、ある大手企業のアクティビスト(物言う株主)対策、フィンテック・ベンチャーの資金調達、某メーカーによる海外での買収などがあり、海外拠点の専門部隊と共に案件を進めています。

この会社を選んだ理由は何ですか?

ラザードを知ったのは、ある大型のリストラクチャリング案件で、債権者とアドバイザーという立場からです。世界中の様々な利害関係者が複雑に絡み合っている問題を一つ一つ紐解き、案件として前に進めていくラザードに感心すると共に、USCPAとしての知識や海外経験から培ったコミュニケーション能力を持って自分自身も関わりたいとの思いから入社を決めました。

今後どうしていきたいですか

世界を股にかけて仕事をする父の後ろ姿を見てきたこともあり、グローバルにインパクトのある仕事がしたいと思っています。そのためにはグローバルに通用する専門性を磨く必要があると考えており、ニューヨークをベースに活躍した代表の畠山のもとで多くのクロスボーダー案件を経験させてもらっています。これらの経験の中から、自分を最も活かせる分野を見つけ、その分野での専門性を高めて、グローバルにインパクトのある仕事ができればと考えています。

入社してからのラザードの印象・魅力は?

ラザードは他の投資銀行と異なり、少数精鋭制です。そのため、一人一人がカバーする領域は広域に亘り、学ぶことが多く大変です。ただ同時に、任せられる責任と裁量も大きく非常にやりがいがあります。実際に、知識レベルや仕事ぶりが認められれば、アナリストであったとしても、海外拠点や弁護士・会計士の取り纏めやクライアントへのプレゼンテーションを任せてもらえます。

楊 宗珞 / 2018年

アナリスト

中国出身で、留学生として来日。大手日系証券会社にてM&Aアドバイザリー業務を経て、ラザードに入社。

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現在している仕事を具体的に教えてください

現在の仕事は主にマーケティング業務とエグゼキューション業務に分かれています。
マーケティング業務は、特定のセクターではなく幅広い業界の大手企業に対して提案活動を行っております。アナリストの場合、情報収集や提案書作成等を担当することが多いです。
エグゼキューション業務は、M&A案件の執行業務であり、アプローチ戦略からバリュエーションまで、案件の隅々まで関与します。
マーケティングとエグゼキューションをバランスよく経験できることがラザードの大きな魅力だと思います。

この会社を選んだ理由は何ですか?

私は元々留学生として来日し、大学卒業後、新卒として日系証券会社に入社しました。その後、よりグローバルで活躍できる環境で仕事をしたく、外資系に転職したいと思いました。ラザードは世界中に拠点を擁し、且つ、各拠点に現地の最優秀なバンカーが集まっているため、特に規模の大きい、海外との連携が必要なクロスボーダー案件においては、クライアントに最高レベルのサービスを提供することができ、正に自分が望んだ環境でした。

今後どうしていきたいですか

千篇一律かもしれませんが、クライアントに信頼されるバンカーになりたいと思います。案件がある時はもちろん、普段からクライアントの色々な相談に乗れるような存在を目指していきたいです。もちろん、そうなるためには、若いうちにしっかりとスキルと知識を身に付け、多くの経験を積んでいきたいと考えます。

石川 良輔 / 2019年

アナリスト

2019年3月に京都大学経済学部を卒業し、同4月に新卒で入社しました。現在1か月が経ったばかりです。
旅行することが好きで、入社を控えた4年後期には世界中を4か月かけて回りました。

投資銀行については2年次に受けた大学の講義の中初めて聞き、漠然とした関心を抱きました。在学中に会計やその関連分野の学習を進める中で、企業活動を定量的に捉えることや他の様々な角度から視ることに面白さを感じたことと、ファイナンスの世界について本やその他の媒体で調べ更に興味を持ったことから、3年次の夏インターン及びそれに続く本選考ではIBDを中心に受けました。

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現在している仕事を具体的に教えてください

データベースや各種スキルの研修を受けながら、実際の業務にアサインされOJTを積んでいます。研修で学んだ内容をそのまま(または応用して)すぐに実践する形で、クライアントへの提案資料の作成などを担っています。その過程では海外オフィスとやり取りをして情報を取得することも多々あります。
現在課題として認識しているのは、数あるデータベース等から得られる大量の情報について、有用性・正確性を検討しつついかに効率よく内容の整理要約を進められるかという点です。これらのスキルは実際の業務の中でこそ身に付くものと考えています。
先日動いているM&Aの案件にアサインもされ、近い内に本格的なエグゼキューションも体験することになります。

この会社を選んだ理由は何ですか?

社風が肌に合ったこと加え、M&Aアドバイザリー専業の外資系投資銀行ということによる以下の2つの側面が自らの成長にとって最適と考えたからです。
1つ目は業務内容とその形態です。複雑な案件やクロスボーダーの案件を多く取り扱っており、更にそれらの案件に獲得からエグゼキューションまで一気通貫で携われる点に魅力を感じました。
2つ目は質の高いアドバイスへの拘りです。M&Aのアドバイザリーが唯一の機能であることにより顧客の利益を最優先するという意識が強く、また、いわゆるカバレッジのみのチームを持たず全員がM&Aバンカーであるということから質の高さこそを自社の営業材料としているものと認識しました。また、このような倫理観の具備は正しい成長に必須であると考えました。

今後どうしていきたいですか

一日でも早く戦力になりたいです。社会人としての体力や生活リズムを身につけることを最優先に考えています。また、社会人・バンカーとしての心構えを習得することもこれと同等に必要だと感じており、しっかりと考えて行動していきます。
バリュエーション等の個別的なスキルについては夏にニューヨークまたはロンドンでのアナリスト研修があり、それを終えて帰国する際にはハードスキル面での不安が無いようにしたいと思います。そのためには、夏までに少なくとも英語での研修内容に付いて行けるような基礎知識を身につける必要があるため、積極的に学習していきます。
しっかりとした知識・スキルを身につけ、大きな案件のチームに入ることが当面の目標です。

インターンシップはどうでしたか?

他社とは全く形式の異なるインターンシップで戸惑いはしましたが、業務と社風についてとても理解が進みました。
5日間のインターンでは、他社のインターンシップと比べ社員との距離が近いことに加え、飲料が自由にもらえ、夕食代の支給もあるなど、現場の環境を経験できます。
課題の内容は、典型的なインターンシップの形式(数人でPCを共有してのグループワーク)ではなく、臨場感のある設定の課題を与えられ、各自リサーチ・計算・資料作りを個人で行うものでした。現実の業務に近い内容を経験できる機会であるとともに、シニアバンカーと食事に行き直接会話できる機会などもあり、個々人と丁寧に評価・対応されていると感じました。

実際に入社してどうですか?

とても丁寧に接してもらっています。上司の方々が気にかけてくださり、仕事は様々な経験ができるように割り振ってもらっており、毎回フィードバックがあります。しっかり育てていく、と選考過程で聞いていましたが、その通りの環境を用意してもらえています。

今後も体調を維持し役割をこなしながら成長していくために、業務の性質や進め方について自分の頭で考え取り組んでいく必要があると感じています。

大西 啓子 / 2009年

ファイナンシャル コントローラー

大学卒業後、大手日系商社、外資系投資銀行勤務を経て、ラザードに転職。あっという間に勤続10年になりました!

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現在している仕事を具体的に教えてください

社内で一人の経理担当で、社内の経理業務全般、及び、人事・総務のサポートをしています。ニューヨーク本社への経理関連レポートの作成、予算提出、日本での税務対応、社員の方達の経費管理、精算等が主な業務です。弊社はニューヨークが本社な上、海外各地に拠点があるので、各国の担当者と日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。また、弊社には総務・人事専任の担当者がいない為、ニューヨークやアジア統括の総務・人事責任者と連携し、東京オフィスでやらなければならない業務がある場合は、お手伝いをしています。経理業務とその他の業務の割合は6:4くらいでしょうか。

この会社を選んだ理由は何ですか?

現職につくまでは、比較的大規模な会社の経理に在籍し、経理業務の一部のみに関わっていた為、皆さんの経費精算から、ニューヨーク本社へのレポーティング、税務業務等の一連の経理業務に関わることができる弊社のポジションにとても魅力を感じました。また、バンカーの方達から直接ビジネスの話を聞かせてもらえる等、このサイズの会社ならではの利点があります。経理以外の仕事にも積極的に取り組ませてくれる会社の姿勢にも共感しました。何より社長がエネルギッシュで、常にハイレベルな結果を求められることはプレッシャーでもありますが、この会社で働くことができたら、自分も人間として向上できるのでは、と強く感じました。

今後どうしていきたいですか

この会社に転職してから10年が経ち、その間に産休を2回も取らせて頂き、今はリモートワーク等を時々利用しながら、子育てと業務をうまく両立することができています。本当にありがたいことだと思っています。昨今の会計業務を取り巻く環境、使うシステムの変化への対応に追われ、経理業務への比重が多くなっていましたが、少し落ち着いてきたので、これからは経理業務以外の面で、バンカーの皆さんの業務をより理解し、皆さんの職場環境が少しでも良くなるよう、本社やアジア統括オフィスと連携して、微力ですがやれることは何でもやって行きたいと思います。仕事は待っていても歩いてこないと思うので、自分で積極的に見つけて行きたいです!それができる素晴らしい会社だと思っています!

ラザード フレール メインエントランス

ボードルーム

カジュアル コミュニケーション エリア

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実施要項

募集種別 夏インターン
募集職種 アナリスト(ファイナンシャルアドバイザリー部門)
仕事内容 - 投資銀行業務の概要と実務の紹介
- M&Aアドバイザリー業務の模擬体験(課題の検討とプレゼンテーション)
- シニアバンカーを含む幅広い層の社員との交流
給与 あり(当社規定による)
諸手当 あり(交通費等、当社規定による)
勤務地 東京オフィス(最寄り駅:溜池山王)

〒100-6125
東京都千代田区永田町2丁目11番1号
山王パークタワー25階
株式会社 ラザード フレール
応募資格 2021年に4年制大学又は大学院を卒業予定の方
(国内大・海外大、学部・経験不問)
お問い合わせ 株式会社 ラザード フレール
インターン採用担当
careers.tokyo@lazard.com

会社データ

設立日 1848年(東京オフィス:1989年)
事業内容 Financial Advisory:
Offer corporate, partnership, institutional, government, sovereign, and individual clients across the globe a wide array of financial advisory services regarding mergers and acquisitions and other strategic matters, restructurings, capital structure, capital raising, corporate preparedness and various other financial matters.
ファイナンシャルアドバイザリー業務:
企業、政府機関、政府等のクライアントに対し、M&Aやその他の戦略的な問題(リストラクチャリング、資本構成、資金調達、買収防衛等)に関して広範囲に及ぶファイナンシャルアドバイザリーサービスを提供
URL https://www.lazard.com/
住所 〒100-6125
東京都千代田区永田町2丁目11番1号
山王パークタワー25階
株式会社 ラザード フレール
資本金 $537 million(Lazard Ltd.)
代表者 代表取締役社長 & CEO 畠山 康
従業員数 2,996人(グローバル、2018年12月時点)

募集情報

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