東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

東日本旅客鉄道(JR東日本)

部門(職種)

総合職

選考時期

2022年5月上旬~6月上旬、大学4年(3次締切)
東日本旅客鉄道(JR東日本) 総合職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 人間性の部分と、どれだけ会社のことを考えているかの2点だと思います。人間性については、しっかりコミュニケーションが取れれば問題はないと思いますが、駅員など人と接する仕事なので、相手に良い印象を与えられ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・自己PRのタイトル(30文字以内) ・あなたは当社でどのようなことに挑戦したいですか?具体的な内容...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
自分は特に都市開発事業に関わりたかったので、内容としては他のデベロッパーなどと同じく、周囲との関係性...(続きは会員限定)
結果連絡
5月下旬、締切後2週間後にメールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
テストセンターで受験。SPI形式で能カ(言語・非言語)と性格検査でした。 ESと同時に締切が設定され...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
能力検査は7割くらいだったと思います。 他社(大手デベロッパー)の成績を使用し、両社ともに通過しまし...(続きは会員限定)
結果連絡
5月下旬、締切後2週間後にメールで(ESと同時)

1次面接

面接官の数・役職など
2人 ややベテランの方と若い方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り10-15分、逆質問を5-10分 1人は進行役で、もう1...(続きは会員限定)
質問内容
全体は 学生時代に頑張ったこと 勉強や部活動での取組(ガクチカの深掘り) なぜこの業界・この会社か...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
和やかすぎはせず、わりと機械的な雰囲気でした。 反応も読めず、6/1だったのに次の案内もなかったため...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自分は部活でそれなりに強いガクチカがあったのでここはそれで通れたのかと思っています。ただし、ESと同...(続きは会員限定)
結果連絡
6月頭、2日後にメールで

2次面接

面接官の数・役職など
2人 ややベテランの役員の方とやや若い方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
20分程度
進め方
1次と同様 アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘り10-15分、逆質問を5-10分 1人は進行...(続きは会員限定)
質問内容
基本的には1次と同様 ただ、2次では特にガクチカにとても興味を持っていただきました。 逆質問では、都...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
進行役のベテランの方がかなりフレンドリーな方で、和やかな雰囲気でした。 反応も割と良く、自分と合って...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
自己PRから興味を持っていただいたことは伝わったので、アピールしようと笑顔で受け答えしたのがよかった...(続きは会員限定)
結果連絡
6月上旬、翌日に電話で

3次面接

面接官の数・役職など
1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
若い社員との懇談という形で、提示された上で希望した。 お互いに自己紹介し、こちらの様々な疑問に答えて...(続きは会員限定)
質問内容
働いてみての感想や良い/悪いと思っている点、事業内容やご自身の就職活動についてうかがった。
雰囲気と社員・企業の印象
和やかな雰囲気を作ってもらったが、あまり盛り上がらなかった。
選考を左右したポイント・その他
選考には影響しないとのことだったが、あまりネガティブなことはきかないようにした。
結果連絡
特になし

4次面接

面接官の数・役職など
1人 役員
学生の数
1人
会場
本社の小会議室
時間
30分程度
進め方
ESに沿った深掘りを20分強、逆質問が10分弱
質問内容
かなり具体的な内容で ・入社して何がしたいのか ・今後の事業はどうしていくべきか ・なぜ鉄道会社か...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接でこちらも緊張しており、リラックスはしていない雰囲気でした。質問も淡々と進められましたが、一...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
今後の事業についてしっかりとしたビジョンを持っていたことが良かったかと思います。それと、緊張した中で...(続きは会員限定)
結果連絡
6月下旬、1週間弱後に電話で

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

6月下旬、最終面接から5日後

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

人間性の部分と、どれだけ会社のことを考えているかの2点だと思います。人間性については、しっかりコミュニケーションが取れれば問題はないと思いますが、駅員など人と接する仕事なので、相手に良い印象を与えられ...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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