エントリーした企業について
社名
ジョンソン・エンド・ジョンソン
部門(職種)
メディカル カンパニー・営業職
選考時期
2022年3月中旬～5月中旬、修士1年生
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
TG-WEB
言語（10問）、非言語（10問）、性格（200問）（各20分）
難易度・対策・ボーダーライン
回答率(75％)
対策としては、青い本の参考書を1周行った。
高校生の授業レベル
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
医療課題を解決するために、ジョンソン・エンド・ジョンソンができることは何か
所要時間
1時間程度
参加者
学生6人、面接官2人（人事社員）
内容
・一般的なGD（オンライン）
・資料無
・面接...
1次面接
面接官の数・役職など
希望部署の社員1名（10～15年目）
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを40分、最後に逆質問を20分
質問内容
・学生時代に頑...
2次面接
面接官の数・役職など
希望部署の社員2名（10～15年目）
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを50分、最後に逆質問を10分
・片方の社員が進行を...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
企業理解とコミュニケーション力が非常に重視されていたと感じた。選考にグループディスカッションがあり、お題がこの企業ができることを話し合うような内容だったので、協調性と企業についての理解が問われていた。...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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