エントリーした企業について
社名
資生堂
部門(職種)
技術系（サプライチェーン）
選考時期
2022年5月上旬から下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・あなたらしい写真をアップロードしてください。また写真を選んだ理由について教...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテストはtgweb(言語、非言語、性格)＋性格検査が課された。
難易度・対策・ボーダーライン
1度受験すると夏のインターンから同じ成績が使いまわされるので注意。一般的なwebテスト対策をすれ...
1次面接
面接官の数・役職など
2人、工場の方と人事の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを25分程度、最後に逆質問を5分ほど。
基本的には人事の方からの質...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
2030年に向けたVISIONを達成するために、3年以内に資生堂が打ち出すべきサービスとその実現に向けてサプライチェーン職として何をするべきか
所要時間
50分
参加者
学生5人、面接官2...
2次面接
面接官の数・役職など
2人、人事の方と工場長
学生の数
1人
会場
小会議室
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、面接官が気になる箇所について質問された。
基本的には人事の方からの質問に答え、工場長からも気に...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
直接問われることはありませんが、面接全体を通して”TRUST8”(資生堂が提示している仕事をする上で大切にしている心構え)をいかに今までの学生生活で体現できているか、入社後に実現できそうかを見られてい...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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