エントリーした企業について
社名
資生堂
部門(職種)
技術系（研究・技術スタッフ）
選考時期
2022年3月10-4月23日、修士2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
研究をわかりやすく説明（４００）
あなたらしさがわかる写真とその説明（２００...
1次面接
面接官の数・役職など
2人：若い人事と品質管理
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
ＥＳの内容について深掘りがメイン。
品質管理の人が研究内容の深掘りをして、その他のＥＳ内容や性格面について人事...
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
今後15年で資生堂が行うべき研究開発とは
所要時間
50分
参加者
学生６人、面接官１人が３グループ
内容
すぐにお題が発表され、それを各班で進めていく形でした。発表の形式も各班の中で行ったの...
2次面接
面接官の数・役職など
3人：研究部長、人事部長、人事
学生の数
1人
会場
東京本社（汐留）
時間
30分程度
進め方
まずは進行役の人事とアイスブレイクを５分程度行い、その後人事部長と研究所長とおはなししました。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
自分らしさを貫くことが、面接とエントリーシートの両方で求められたと感じました。面接でも、あくまで自分の話したいことを自分から制限時間内に話していくことが求められていて、自分が話してもプラスにならないと...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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