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P&Gジャパン 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 P&Gジャパン
部門(職種) MKT(マーケティング)
イベント名 2023年新卒秋冬選考・インターンシップ
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → エントリーシート → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考(ジョブ・インターンなど)

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 企業オリジナル問題

始めに性格診断を受験し、合格であると初めて能力検査を受けることが出来る。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 性格診断…11月、能力検査…12月(共にメール)

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 第1志望職種への志望理由(200字以内)
あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。(500字〜700字程度)
他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。(500字〜700字程度)
あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。(500字〜700字程度)
ES記入時に留意した点
結果連絡 1月下旬、〆切より3週間程度

1次面接

面接官の数・役職など 1人・8年目くらい・男性
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2月下旬、2週間程度

2次面接

面接官の数・役職など 3人、40代男性 ・40代男性 ・30代女性
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間×3人
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬、2週間程度

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期 4月上旬
実施日数・勤務時間 3日間、9:00-20:00
内容
参加者の在籍大学
待遇
印象・その他
結果連絡 4月中旬、1週間後、電話

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募集情報

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