エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソフトウェア）
選考時期
2022年3月〜4月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・希望コースであなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字)
・興味関心の...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
研究内容では、誰が呼んでもわかる内容で書くことを意識しました。
結果連絡
3月中旬、提出後10日程度。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI(web)：言語・非言語・性格
一般的な難易度
難易度・対策・ボーダーライン
7割程度。
他社の選考などで受けた経験などがあれば問題ないと思います。
結果連絡
3月中旬、提出後10日程度、ESと同時。
1次面接
面接官の数・役職など
２人、応募部署の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
・自己紹介の後、他社選考の確認、研究発表と質疑応答、ESに沿った質問、逆質問
質問内容
・研究内容に関する質問の割合が長かったですが、そのほかはオーソドックスな質問が多かったです。
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方は淡々としていましたが、非常に穏やかな雰囲気でした。
選考を左右したポイント・その他
研究内容がしっかり話せていたこと、コミュニケーションの取りやすさが評価されたと思います。
結果連絡
面接の1日後、電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
２人、部署の方と人事の方
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
・自己紹介の後、他社の選考状況、就活の軸や他社に比べてソニーが魅力的なところ、ESに沿った質問と深掘...（続きは会員限定）
質問内容
質問内容はオーソドックスでしたが、１次面接よりも深掘りされた印象があります。
また、なぜソニーを選ん...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官の方は淡々としていますが、非常に穏やかでした。
選考を左右したポイント・その他
ソニーでやりたいことが明確だったことが評価につながったと思います。
結果連絡
面接当日、電話にて。
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接当日、電話にて。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
研究内容についてしっかり話せること、また、ソニーでやりたいことが明確にあること、が重視されたと思います。社風として、与えられた仕事をする、というより、自分から動く人が求められるところがあるので、その社...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
