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ソニー 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニー
部門(職種) 技術系(ハードウェア)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ■質問内容
・あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)
セールス&マーケティングコースが第1希望の方については、経験を2つ記述してください。(800文字以内)

記述にあたっては、以下の点にご留意ください。
※理系学部生でゼミに所属していない場合、論文のテーマが決まっていない場合などは、学科/専攻のなかで力を入れて取り組んだ授業/実験や課題レポートについて記述してください。
※企業との共同研究など、機密事項がある際はそれに触れない範囲で記述してください。
※学業以外であっても構いません。
※概要だけでなく、困難だった点やあなた自身の独自のアプローチ、 意志を貫いてやり遂げた点オリジナリティなど、あなたがアピールしたい内容について記述してください。
※特に、課題については具体的に説明し、かつ、その課題を解決するためにあなたがどのような手段や手法を用いて取り組んだかがわかるように記述してください。

・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
300字

■提出方法はマイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月中旬あたり 1週間以内 非通知の電話

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 自分のPCで受験する方式のSPI
言語と非言語
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 ESと同じタイミング 3月中旬あたり 1週間以内 非通知の電話

1次面接

面接官の数・役職など 3人 人事の若手社員1人,その部署の課長40,50代2人
学生の数 1人
会場 オンライン面接(teams)
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 3月下旬 1週間以内 非通知電話にて

2次面接

面接官の数・役職など 2人 人事の社員1人 部署の部長1人
学生の数 1人
会場 オンライン面接(teams)
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月上旬 1週間程度

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募集情報

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