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EYストラテジー・アンド・コンサルティング 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種) コンサルティング部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 【質問項目】
・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400文字以下)
・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を下に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるかを記述してください(400文字以下)
・あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください(400文字以下)

【提出方法】
マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月上旬、6営業日後メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 形式:玉手箱
科目:言語(52問、25分)、非言語(40問、35分)、性格診断
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月上旬、6営業日後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 20分
参加者 学生5、面接官1(役職不明)
内容
結果連絡 11月中旬、4営業日後メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、シニアマネージャー(役員の一つ手前の役職)
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 45分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 11月下旬、翌営業日メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 90分
参加者 学生5人、面接官1人(役職不明)
内容
結果連絡 12月上旬、当日メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人(役員)
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月下旬、翌営業日メールにて

3次面接

面接官の数・役職など 1人、人事の方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 20分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 選考要素無し

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募集情報

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