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EYストラテジー・アンド・コンサルティング 23卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング
部門(職種) コンサルティング部門
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → グループディスカッション → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以内)

・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC(EYストラテジー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。(400文字以内)

マイページにて提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 11月下旬、締切当日メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 ・玉手箱(新型)、言語・非言語
・一般的な玉手箱、時間は通常通りの言語25分・非言語35分であったと思う
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 11月下旬、試験1週間後メールにて

1次面接

面接官の数・役職など 1人、40~50代のテクノロジー系のコンサルタント
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月上旬、面接1日後メールにて

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 3時間
参加者 学生5人、面接官1人
内容
結果連絡 12月中旬、選考1日後メールにて

2次面接

面接官の数・役職など 1人 テクノロジー領域のパートナーの方
学生の数 1人
会場 オンライン
時間 1時間
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 12月下旬、面接1日後メールにて

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募集情報

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