PwCコンサルティング/Strategy& コンサルタント職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

PwCコンサルティング/Strategy&

部門(職種)

コンサルタント職

選考時期

2021年10月~2023年3月 大学3年生
PwCコンサルティング/Strategy& コンサルタント職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 様々な能力が総合的に見られていると感じました。PwCは選考プロセスがES、WEBテスト、動画選考、ジョブ、グループディスカッション、ケース面接、一般面接と多種多様になっているので、論理的思考力だけでな...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。 (文字数自由だったので、一般...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
あまり絞り込みはされていない印象でした。結論ファーストで書く、論理的に記述する、数値を入れて具体的に...(続きは会員限定)
結果連絡
締切から1週間後、マイページ で。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
TG-WEB 言語、非言語、適正
難易度・対策・ボーダーライン
ボーダーはそこまで高くない印象です。 録画面接と同時に行われます。
結果連絡
締切から1週間後、マイページ で。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
11月前半
実施日数・勤務時間
3時間程度
内容
オンラインジョブ。オンラインで与えられた課題をこなします。文献検索やWEB検索をしながら簡単な穴埋め...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
MARCH以上
待遇
オンラインで3時間だけなので、特に給与などはありません。
印象・その他
学生のレベル感はそこそこ高めな印象でした。
結果連絡
締切から1週間後、マイページ で。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
〇〇をする人材に必要な要素は何か?複数あげて優先順位をつけてください。
所要時間
30分程度
参加者
学生5,6人→学生12,3人
内容
・前半に5,6人でGDを行います。同時に別のグループでも同テーマでGDが行われていて、後半には2つの...(続きは会員限定)
結果連絡
締切から1週間後、マイページ で。

1次面接

面接官の数・役職など
1人、マネージャークラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
前半30分:ケース面接 ・15分間の思考時間 ・1,2分で発表 ・残り時間にディスカッション 後半...(続きは会員限定)
質問内容
<ケース面接> ・思考時間が長いためじっくり考えることができました。 <コンピテンシー面接> ・時...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
比較的穏やかな雰囲気で行われました。
選考を左右したポイント・その他
この段階ではケース面接の比重が大きいかと思われます。戦略コンサル ほどの厳しさはありませんし思考時間...(続きは会員限定)
結果連絡
締切から1週間後、マイページ で。

2次面接

面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
人事面談 ・最初に今までの選考のFBをもらえます。 ・その後いくつかの質問をされます。 ・最後に5分...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと ・志望動機 ・これまでの選考のフィードバック(GD、ケース・...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
厳しい雰囲気ではありませんが、やや機械的に質問されていく印象でした。選考というよりは最終面接前のネガ...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
一個一個の質問はそれほど深堀りされませんが、幅広い質問が来るので全ての質問に的確に対応することは必要...(続きは会員限定)
結果連絡
2~3日後、マイページ

3次面接

面接官の数・役職など
1人、パートナークラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・最初にアイスブレイク ・30分程度:質問 ・15分程度:逆質問
質問内容
・自己紹介 ・コンサル志望理由 ・PwCの志望理由 ・ビジネスコンサルタントの志望理由 ・(アドバイ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やかな雰囲気でしたが、志望動機とやりたい事の深堀りはかなりされました。
選考を左右したポイント・その他
なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜビジネスコンサルタントなのかを、他業界・他社・他職種と比較...(続きは会員限定)
結果連絡
締切から2週間後、電話とマイページ

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

3月、最終面接の最終日程から2週間後。全員同じタイミングで連絡が来ていました。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

様々な能力が総合的に見られていると感じました。PwCは選考プロセスがES、WEBテスト、動画選考、ジョブ、グループディスカッション、ケース面接、一般面接と多種多様になっているので、論理的思考力だけでな...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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