PwCコンサルティング/Strategy& コンサルタント職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

PwCコンサルティング/Strategy&

部門(職種)

コンサルタント職

選考時期

2021年10月~2022年1月
PwCコンサルティング/Strategy& コンサルタント職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
このレポートの続きを読むには、新規会員登録もしくはログインが必要です。
  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • PwCは選考プロセスがとても長く、内定がでるまでに3カ月ほどかかる。そこで、いかに選考を楽しむことができたか、気持ちの良いコミュニケーションをとれるか(決して体育会系ではない)、そしてPwCへの愛があ...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
個人情報やTOEICのスコアなどの基本的な情報。 それに加え選択肢から選ぶ方式の、以下の2問。「現時...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
ここで落ちた人を聞いたことがない。真面目に回答すれば、特に選考要素はないと思われる。
結果連絡
締切より3日程度でメールで通過連絡。ほぼ自動だと思われる。

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
玉手箱(計数は空欄推測、英語なし)と録画面接。締め切り日は同じでこれらを総合してこのステップの合否が...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
他の職種で既に受験済みだったためスキップ。一発撮りの録画面接と併せて提出。録画面接のお題は、「政府に...(続きは会員限定)
結果連絡
提出後1週間程度でメールで通過連絡。

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
11月上旬
実施日数・勤務時間
3時間
内容
Online Jobという筆記ケースのようなもの。数十人が同時に受験する。Google Meetを用...(続きは会員限定)
参加者の在籍大学
不明
待遇
3時間のオンラインワークのためなし。
印象・その他
オンラインで接続しているが、参加者のカメラ・マイクはオフ、一方的に司会者の説明を聴くだけ。
結果連絡
受験後1週間程度でメールで通過連絡。

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
前半:人にとっての本当の贅沢とは何か。定義と、端的な例を1つ。 後半:2チーム合同で再度同じテーマに...(続きは会員限定)
所要時間
70分程度
参加者
前半:学生5人+面接官1人、後半:学生10人+面接官2人
内容
5分:面接官からお題の発表 20分:2つのグループに分かれてGD 10分:メインルームに各チームが戻...(続きは会員限定)
結果連絡
選考後1週間程度でメールで通過連絡。

1次面接

面接官の数・役職など
1人、シニアマネージャークラスだと思われる
学生の数
1人
会場
Google Meet
時間
45分程度
進め方
アイスブレイクの後、ケース面接を15分程度、ガクチカなどの人物面接を20分程度、最後に逆質問を10分...(続きは会員限定)
質問内容
アイスブレイク:面接官の自己紹介、学業などについて雑談 ケース面接:「飲食店のコロナ後の売上向上施策...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
やさしい中年の面接官だった。穏やかな口調で話してくれるので、こちらもリラックスして望めた。ただ、面接...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
人事面接でのフィードバックを聞く限り、ケース面接と、人物面接が等しいバランスで評価されている様だった...(続きは会員限定)
結果連絡
面接後1週間程度でメールで通過連絡。

2次面接

面接官の数・役職など
1人(人事)
学生の数
1人
会場
Google Meet
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクのあと、就職活動の軸についての質問10分、これまでの選考のフィードバック5分、提出書類...(続きは会員限定)
質問内容
就職活動の軸について聞かれた。3つの軸についてそれぞれ、どうしてコンサルタント職がフィットするのかを...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は和やか。にこやかにコミュニケーションを取っていれば問題ない。
選考を左右したポイント・その他
面接官は入社3年目ほどの人事の方で、去年までは人事「面談」というプロセスだったため、ここで落ちる人は...(続きは会員限定)
結果連絡
面接後3日程度でメールで通過連絡。

3次面接

面接官の数・役職など
1人(パートナー)
学生の数
1人
会場
Google Meet
時間
45分程度
進め方
アイスブレイクの後、志望動機等についての質問と深堀を20分、その後逆質問が20分。
質問内容
コンサルタント職の志望動機とその深堀、将来やりたいことはあるか等。基本的な質問のみ、鋭い質問は無かっ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
穏やか。面接官は微笑み、軽くうなずいて聴いてくれる。
選考を左右したポイント・その他
PwCは人柄を重視すると言われているように、一緒に働きたいと思ってもらえるかがカギだと思う。面接官の...(続きは会員限定)
結果連絡
2週間後、電話で通過連絡。

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接後2週間、電話で連絡。

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

PwCは選考プロセスがとても長く、内定がでるまでに3カ月ほどかかる。そこで、いかに選考を楽しむことができたか、気持ちの良いコミュニケーションをとれるか(決して体育会系ではない)、そしてPwCへの愛があ...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。