エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2021年8月下旬から10月中旬 修士１年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問事項
・志望理由(200字以内)
・長期キャリア目標-10年程度先の将来でやりたいこと-(200...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
論理的かつ簡潔に書くように注意した。特に、200字以内とかなり制限が厳しいため、自分のストーリーがう...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後メールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自のゲームテスト
1.生態系を作るゲーム(1時間程度)
2.防衛するゲーム(1時間程度)
提供企業...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
独自のテストであるため、類似するものはなく、対策は困難である。しかし、論理的に考えると最適解が導ける...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間後メールで
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若い中途の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介とアイスブレイク
その後すぐにケース面接
最後に逆質問3分
質問内容
与えられるケースのテーマに対して、2問出題される。
テーマは公共政策系の課題解決であった。
1問目は...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
とても感じの良い面接官の方だったので、楽しい雰囲気
選考を左右したポイント・その他
意表をつかれた問題で、焦ってしまったが、フレームワークなどを用いて落ち着いて考えなおすことができたの...（続きは会員限定）
結果連絡
9月下旬、面接の5日以内、メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
自己紹介の後、すぐにケース面接へ。
面接の構成は1次と同様。
ケースのお題が複雑になっており、そのテ...（続きは会員限定）
質問内容
与えられるケースのテーマに対して、3問出題される。
テーマは公共政策系の課題解決であった。
・論点を...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
やや厳かな雰囲気
選考を左右したポイント・その他
お題のテーマが複雑で論点を洗い出しきれなかった。ただ面接官の方が助け舟を出してくださり、漏れに気づく...（続きは会員限定）
結果連絡
10月上旬、1週間後、メールで
3次面接
面接官の数・役職など
3人 一人目：アソシエイトパートナーの方 二人目、三人目：パートナーの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間の面接を3回連続で行う。
進め方
1人目
人物面接15分
ケース面接35分
逆質問
2人目
人物面接15分
ケース面接35分
3人目...（続きは会員限定）
質問内容
1人目
人物面接：
意見や考えの対立を乗り越えた経験
ケース面接：
メーカーの新規事業系のお題
・〇...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
1人目
穏やかな雰囲気
しっかりと私の話を聞いてくださり、建設的なディスカッションが行えた。
2人目...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
ケース面接の形式は1,2次と同様である。
パーソナルな質問については事前にホームページにて質問事項が...（続きは会員限定）
結果連絡
10月下旬、2日後、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
パーソナルな質問はほとんどなく、ケース面接が主であったため、思考力の高さが最も重視されていると思う。基本的には、思考の幅と深さや、ディスカッションでの切り返しの速さ（頭の回転と想定外の質問に対する落ち...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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