エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2021年5月上旬~7月上旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
いずれかの勤務経験・活動の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなたの役割をご記入くだ...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
字数が少ないので、経験の概要と自身の役割が簡潔に伝わるような文章を心がけた。
結果連絡
5月中旬、1週間程度
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・マッキンゼーオリジナルのゲームテスト
・問題は「生態系を構築する問題」と「外敵の侵入を防ぐ問題」の...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
ここで落ちている人はかなりいた
カーソルの動きや解答の順番などもデータを取られているので、あらかじめ...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬 (テスト受験後2週間)
1次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャークラスの若いコンサルタント
学生の数
1人
会場
オンライン (zoom)
時間
30分程度
進め方
最初に自己紹介と注意事項の説明がある
その後ケースを1問出される
逆質問はなし
質問内容
あるフェリー会社がクライアント。
その会社のプロモーション戦略を考えるというもの。
思考時間は自分で...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
比較的和やか。
逆質問等は禁止されているため、会話はほとんどない。
選考を左右したポイント・その他
HPに例題が載っているので、予習しておくと良い
結果連絡
6月中旬 (面接後2週間程度)
2次面接
面接官の数・役職など
1人、マネージャークラスの若いコンサルタント
学生の数
1人
会場
オンライン (zoom)
時間
30分程度
進め方
軽く自己紹介
その後すぐにケース問題
逆質問はなし
質問内容
ある病院運営会社の問題
その病院の売り上げ構成要素をあげて欲しいというもの。
1次と同様で、1問目が...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
比較的和やか。
この面接もほとんど会話はなかった。
選考を左右したポイント・その他
1次面接と同様で、HPで例題を確認することが大切。
結果連絡
6月中旬 (1週間後)
3次面接
面接官の数・役職など
1人×3回
学生の数
1人
会場
オンライン (zoom)
時間
1時間×3回
進め方
軽く自己紹介
(3人の内1人からは自己紹介と一緒に志望動機を聞かれた)
人物面接 (25分)
ケース...（続きは会員限定）
質問内容
前半の人物面接では「リーダーシップを発揮したエピソード」について聞かれる。
面接は3時間連続であるが...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接官による。自分は1人が厳しく、他2人は和やかな方。
和やかな方については、自分のビジョンややりた...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
人物面接では日系と異なり、綺麗に構造化して話せているかを重視して見られている気がした。また、リーダー...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬 (翌日)
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
7月上旬 (最終面接の翌日)
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
やはり1次から一貫してケース面接における視野の広さと頭の回転を見られていたと感じる。とにかく落ち着いて、面接官の聞かれたことに素早くわかりやすく回答することができていれば問題ない。また計算問題や表の読...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
