エントリーした企業について
社名
マッキンゼー・アンド・カンパニー
部門(職種)
ビジネスアナリスト
選考時期
2020年5月下旬〜9月下旬
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
説明会
開催時期（参加回数）
1回（5月下旬）
所要時間
1時間半
内容
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点からオンラインミーティングサービスZoomにて実施。社員の方々も...（続きは会員限定）
印象・その他
・オンラインでの実施であるため、本来であればオフィスで社員の方々と対面で接することで感じられるであろ...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上から提出。
・職歴（バイト）の中で、特にリーダーシップを発揮した経験と、その際のあなた...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
・個人情報として、職歴やサークル情報をそれぞれ記入する欄の後に、それぞれの質問が課される形式
・特に...（続きは会員限定）
結果連絡
6月上旬、〆切の翌日
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
マッキンゼーオリジナル
「問題解決のアプローチをゲームで測るオンラインテスト」
所要時間は1時間程...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
「正解」的なものは存在しないようなので、具体的な対策は不可能です。自分のプレイスタイルやクリックする...（続きは会員限定）
結果連絡
6月中旬、受験期限より１週間程度
1次面接
面接官の数・役職など
1人、年次はある程度高い
学生の数
1人
会場
オンライン（Zoom）
時間
30分程度
進め方
前日までにzoomのリンクが送られてくるため、時間になったら入室。
自己紹介を軽く行い、すぐにケース...（続きは会員限定）
質問内容
とあるファストフード店の売上向上に関するケース
①口頭でクライアントについての情報や背景を説明され、...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・オンラインなので緊張感は特にない
・特に怖いイメージは持たなかった。学生が最大限自分の力を発揮でき...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
最後の計算で、計算に使う要素を間違えて計算をしてしまったりもしたが、途中で気付き、しっかりと訂正した...（続きは会員限定）
結果連絡
7月上旬、翌日メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人、中途5年目のアソシエイトパートナー
学生の数
1人
会場
オンライン（Zoom）
時間
30分程度
進め方
１次面接と全く同じ。
質問内容
架空の北米の電力会社の戦略。
新CEOが考える新しいパッケージ商品戦略が正しいかどうか判断してほしい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・前回同様、怖いイメージはなかったが、少しだけ真面目な雰囲気。
選考を左右したポイント・その他
与えられたグラフの理解が難しく、勘違いをしてしまったが、正直にその旨を伝えたこと。最終的な数値も時間...（続きは会員限定）
結果連絡
7月中旬、5日後にメールで
3次面接
面接官の数・役職など
1人、年次はこれまでよりも高いと思う
学生の数
1人
会場
オンライン（Zoom）
時間
30分程度
進め方
これまでと同様。
質問内容
アメリカのジーンズ会社についての戦略。
売り上げの伸びが鈍化しており、先方と会うことになっている。...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
かなり話しやすい雰囲気を作ってくださった。
選考を左右したポイント・その他
面接官の意図している回答をすぐに提示できなくても、しっかりと議論を進め、相手の発言にも耳を傾けること...（続きは会員限定）
結果連絡
7月下旬、２週間後にメールで
4次面接
面接官の数・役職など
1人×3回、マネージャークラス
学生の数
1人
会場
オンライン（Zoom）
時間
50分×3回
進め方
50分の面接を連続で行う。（人によっては時間が空いたり、複数の日程に分かれることもある。）
前半がE...（続きは会員限定）
質問内容
前半（Experience Interview）
・リーダーシップを発揮した経験について
ただし質問...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
どの面接官も物腰柔らかく接してくださった。
選考を左右したポイント・その他
・結論ファーストに話す。
・自分の間違いを認めること
・ケースだけでなくリーダーシップに関する質問へ...（続きは会員限定）
結果連絡
9月下旬、数日後電話で
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
9月下旬、最終面接の数日後（おそらく全日程が終わってから）
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
大前提として、話が簡潔で、わかりやすいことが重要であると思います。加えて、他のコンサルティングとは異なり、フェルミ推定のような問題は自分は出されなかったので、そのような能力よりも、いかに論理的に思考し...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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