エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（セールス&マーケティング）
選考時期
2021年3月～4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページ上で提出。
・セールス＆マーケであなたがソニーで取り組みたい内容（300字以内）
・選択...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
例年の通過ESを見ていても理路整然と書かれているものが多かったので、簡潔にわかりやすく書くことを心が...（続きは会員限定）
結果連絡
〆切から約10日後
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
言語と非言語の試験とパーソナリティテスト。それぞれ30分程度ずつ。
難易度・対策・ボーダーライン
他企業のWebテストやテストセンターで慣れておけば基本問題はないと思われる
結果連絡
〆切から約10日後
1次面接
面接官の数・役職など
1人、30代男性、セールスマーケの方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、プロフィールシート内容をもとにした質問を中心に20分程度、その後逆質問が5...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこととその深堀り。状況の詳細についてや、どう説得したかなどガクチカの肝になる部分...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・オンラインでお互いに私服なので比較的リラックスした雰囲気。
・面接官の方は興味をもって話を聞いてく...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
取り組みたい仕事について具体的に話せたことが功を奏したと考えられる。ソニーへの志望度などよりもコミュ...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日に電話連絡。
2次面接
面接官の数・役職など
1人、40代女性、部長クラス
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、プロフィールシート内容をもとにした質問を中心に20分程度、その後逆質問が5...（続きは会員限定）
質問内容
・学生時代に頑張ったこと２つ両方についてとその深堀り。経験の中で苦労したことなど。
・挫折経験
・人...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・初めの方は淡々とした様子で少し張りつめている空気感だったが、話していくうちにだんだんリラックスした...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
自身の経験や行動の裏にある考え方や価値観などについて評価してくださったように思う。誠実に嘘をついたり...（続きは会員限定）
結果連絡
翌日～数日後に電話で連絡
3次面接
面接官の数・役職など
1人、男性、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
簡単なアイスブレイクの後、プロフィールシート内容をもとにした質問を中心に20分程度、その後逆質問が5...（続きは会員限定）
質問内容
・高校時代のことについて。なぜその部活を選んだのか
・大学時代なぜそのサークルに入ったのか
・一次面...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
基本的に笑顔で応対してくださったので雰囲気は良い方だったと思う。
選考を左右したポイント・その他
ソニーでやりたい仕事について新卒でやる可能性が高い仕事とは少しずれがあったのかもしれない。実際にその...（続きは会員限定）
結果連絡
数日後にメールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
2月頃。OB訪問サイトで
人数・役職（年次）
2人（若手の方と中堅の方）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
コミュニケーション力などはもちろんですが、論理的思考力や地頭の良さもメーカーの中では比較的見られている印象でした。志望者の中にもいわゆる学歴がある人などが多数いる分そのあたりに求められる水準は高くなっ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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