エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
営業職
選考時期
2020年11月～2021年4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
質問項目は、仕事を通じて挑戦したい/やってみたいこと、学生時代1番頑張ったこ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱（性格、非言語、言語）
一般的な玉手箱と何も変わらない。
難易度・対策・ボーダーライン
Webテストであまり落ちない様な友人が落とされていたため、言語や非言語などの点数で区切られているのでは...
1次面接
面接官の数・役職など
1人 中途採用担当 かなり明るい女性人事の方
学生の数
2人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
1人15分程度で最後に5分ほど逆質問で、順番に質問される。
質問内容
自己紹介
チームとして取り...
2次面接
面接官の数・役職など
1人 SF10年目内勤マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分
進め方
10分前に入室し人事から1時面接のFB、人事退室後、面接官から質問と深掘りを5分、逆質問を25分。
3次面接
面接官の数・役職など
1人 SF10年目内勤シニアマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
10分間人事から評価→10分間自分のプレゼン、テーマは「どうしてSalesforceが私を採用...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
開始時期・人脈
人数・役職（年次）
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
この企業を受けるにあたって、大事なことは２つあると考えています。１つ目は志望度をＥＳや面接を通じてきちんとアピールすること。そもそも採用人数が全員合わせても８０人しかいないに加え、例年辞退者が少ない為...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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