エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
総合職
選考時期
2020年11月〜2021年4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学生時代力を入れたこと(300words)
・セールスフォースで何を成し遂...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱、言語計数、25分/52問＋35分/40問、自宅
難易度・対策・ボーダーライン
自身はほぼ100%、戦略コンサルに通ったのと同程度、性格検査が重視されていると言われている
他社で慣れておくと...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
15分
進め方
基本は集団面接だが自分は個人面接だった
1vs1で15分の面接に変更されたことを言われる、2問しか聞かないとも言われた
質問10...
2次面接
面接官の数・役職など
部門のマネージャー、1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
初めに人事面談で選考状況と前回のフィードバック(10分程度)
次に面接、25分質問+5分逆質問
質問内容
・学生時...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、部門ディレクター
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
30分程度
進め方
10分人事面談(選考状況、接続確認)+30分プレゼン面接 うち10分程度プレゼン、5分程度逆質問
質問内容
・プレゼ...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
一つは学生時代のスペックだと思います。自分は学生時代にテクノロジー関連の経験があっためそこを押し出しました。最終面接では手応えがかなり悪かったものの、通過することができたのでやはり学生時代の経験は大事...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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