セールスフォース・ジャパン 技術職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
技術職
選考時期
2021年7月末~202112月末、大学院1年生
セールスフォース・ジャパン 技術職 23卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 基本的には論理的な思考やコミュニケーションが見られていたと思う。能力面での評価ももちろんあるが、一方でカルチャーにどれほどマッチするかを見られていた。どのような仕事に対してやりがいを感じるかであったり...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 説明会 → エントリーシート → グループディスカッション → その他の選考(ジョブ・インターンなど) → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・学生時代1番頑張ったこと300字 ・セールスフォース・ドットコムの導入事例...

説明会

開催時期(参加回数)
8月中2回
所要時間
6時間半、1時間半
内容
◆Day1プログラム 参加必須 6時間半...

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
秋インターンに参加するためのエントリーシート ・学生時代に頑張ったこと100...

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
セールスフォースがequalityを推進するために必要なアクション
所要時間
1時間
参加者
学生6、人事の方1名
内容
◆構成・時間配分 アイスブレイク・その他10分 ディスカッション45分...

その他の選考(ジョブ・インターンなど)

開催時期
10月上旬
実施日数・勤務時間
2日間、時間外活動はなし
内容
技術営業職(SE)のみのインターン 全体で20人ほど。1グループ5~6人。分け方はランダムだったと思われる。 一日目はSEの職種説明及び...

1次面接

面接官の数・役職など
若い人事の方1名
学生の数
1人
会場
Web
時間
1時間
進め方
・自己紹介 ・学生時代の深掘り (秋の段階で提出したESが利用されたかは不明) ・セールスフォースに関する質問 ・逆質問

2次面接

面接官の数・役職など
1人、S技術営業職として働いている方
学生の数
1人
会場
Web
時間
1時間弱
進め方
2次面接に進むメールが来た段階で質問される内容が事前に伝えられる。その質問に対して回答を用意して、面接時...

3次面接

面接官の数・役職など
部門長1名
学生の数
1人
会場
Web
時間
1時間
進め方
「セールスフォースがSEとしてあなたを採用すべき理由」というお題で15分のプレゼン面接をする。お題は事前に伝えられていた。 後に質問...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
基本的には論理的な思考やコミュニケーションが見られていたと思う。能力面での評価ももちろんあるが、一方でカルチャーにどれほどマッチするかを見られていた。どのような仕事に対してやりがいを感じるかであったり...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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