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ソニーグループ 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニーグループ
部門(職種) 技術系(パテント)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

説明会

開催時期(参加回数) 2月中旬
所要時間 1時間
内容
印象・その他

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 ・希望コース
・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。
(300文字以内)
・興味/関心のあるカテゴリー
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。関心のある内容と理由(200文字以内)
・卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。(500文字以内)
・あなたが何かを成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)
概要だけでなく、困難だった点やあなた自身の独自のアプローチ、意志を貫いてやり遂げた点、オリジナリティなど、あなたがアピールしたい内容について記述してください。
特に、課題に対しては具体的に説明し、かつ、その課題を解決するためにあなたがどのような手段や手法を用いて取り組んだかがわかるように記述してください。
・ソニーにプロフィールシートを提出しようと思ったきっかけ3つまで
・就職先の選択において重要視しているところ
 製品・サービス  専門性  人・カルチャーから選択

マイページから提出
ES記入時に留意した点
結果連絡 2週間後、メールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 言語、非言語、性格診断
各20-30分
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 2週間後、ESの通過連絡と同時

1次面接

面接官の数・役職など 2人、部長または課長、30-40代
学生の数 1人
会場 teams
時間 約30分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 翌日、電話で

2次面接

面接官の数・役職など 3人、希望職種の社員2人と人事1人
学生の数 1人
会場 teams
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後、メールで

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募集情報

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