エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
事務系（ビジネスマネジメント）
選考時期
2021年3月中旬〜4月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
(1)選んだコース（ビジネスマネジメント＆ファイナンス）で、あなたがソニーで取り組みたい内容について...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
職種別採用ということもあり、まずは財務・経営への興味を示すこと。
そして適正を示すために、ビジネスマ...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、締め切り後１週間程度
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱
言語(25分）と非言語(35分）
難易度・対策・ボーダーライン
自分の正答率はおそらく9割程度
周りで受けていた学生で、7割程度の人が落ちていたので、それ以上ではな...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、ES締め切り後１週間程度
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若手(30代前半、財務部）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクはほとんどなく面接開始
ESを読んだのちに、財務・経営への興味適正を確かめる内容であっ...（続きは会員限定）
質問内容
・就活状況、深掘り
・財務と経理どっちに興味がある？
・sonyに入社した際には何やりたい？
・為替...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は柔らかく、反応をしてくれる
選考を左右したポイント・その他
財務・経営に関する興味、知識の度合いを見ていると感じたため、興味・知識の深さをアピールするようにした...（続きは会員限定）
結果連絡
2021年4月上旬、2-3日以内、電話で
2次面接
面接官の数・役職など
1人、経営管理のマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクはほとんどなく面接開始
質問内容
・就活状況
・学生時代頑張ったこと、深掘り
・何かわからないことに直面した際に、「他人に聞く」以外に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
雰囲気は柔らかく、反応をしてくれる
選考を左右したポイント・その他
経営管理のマネージャーが面接官ということで、論理的にわかりやすく話すことを意識した。
また、毎回のこ...（続きは会員限定）
結果連絡
2021年4月中旬、2-3日以内、電話で
3次面接
面接官の数・役職など
３人。経営管理のマネージャー１人、人事から２人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間程度
進め方
いきなり選考。まず現場（経営管理）のマネージャーから質問があったのちに、人事から質問があった。
質問内容
自己紹介
ガクチカ、今やっていることの深掘り
就活の軸とその深掘り
sonyの志望動機、
将来のキャ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最終面接ということで、少し厳か
選考を左右したポイント・その他
経営管理のマネージャーが面接官ということで、論理的にわかりやすく話すことを意識した。
また、毎回のこ...（続きは会員限定）
結果連絡
4月下旬、最終面接から1-2週間後に電話にて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月下旬、最終面接から1-2週間後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「なぜソニーなのか」「本当にソニーに入るのか」という点が重要視されているように感じた。
前者に関しては、数あるメーカーの中で、なぜソニーなのかを聞かれた。
特に後者に関しては、選考時期が4月と比較的遅...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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