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NTTデータ 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 NTTデータ
部門(職種) SE
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。 (考導力、変革力、共創力)
上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由を記入してください。(200字以内)

志望するコース(SE・コンサル・営業、その他コース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを述べてください。(200字以内)

あなたがチームで最も高い成果を上げた経験について、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。(300字以内)

今までの人生の中で一番苦労したことについて、どのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。(300字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 3月提出 一週間後にメールで結果が連絡された

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 SPI形式
言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月に実施 一週間後にESの結果と合わせてメールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 45分
参加者 学生6人 面接官2人
内容
結果連絡 6月1週目 当日の夜にメールで

1次面接

面接官の数・役職など 2人、営業とSEの方
学生の数 6人
会場 ZOOM
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月1週目 当日の夜にメールで

2次面接

面接官の数・役職など 2人 エンジニアの方
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 40分
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月1週目 当日の夜

3次面接

面接官の数・役職など 1人 ベテランの人事の方
学生の数 1人
会場 ZOOM
時間 30分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 6月2週目 翌日電話で

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募集情報

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