エントリーした企業について
社名
NTTデータ
部門(職種)
SE・営業コース
選考時期
2021年3月上旬〜5月上旬、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるもの...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
採用HPの求める人材像を熟読し、面接で深ぼられることを前提に、どの選択肢にすれば説得力を持って話せる...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、2週間後くらいにメールで
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WEBのSPI（能力・性格）
通常のSPIの通り
難易度・対策・ボーダーライン
正答率は8割程度
ボーダーはあまり高くないように感じた。
WEB版はわからなかった問題を控えておいて...（続きは会員限定）
結果連絡
3月下旬、2週間後くらいにメールで
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
良いリーダーシップを発揮するために必要な能力とは何か
所要時間
30分
参加者
学生8人 面接官2人
内容
説明があったのちに個人ワークが3分ほど。そして個人発表。
その後に30分ほどのGDがあり、意見をすり...（続きは会員限定）
結果連絡
3日後、メールで
1次面接
面接官の数・役職など
2人 共に40代のSE
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
ほとんどアイスブレイクはなく、ESに沿った質問と深堀が30分ほどなされ、最後に逆質問を10分。
一方...（続きは会員限定）
質問内容
自己紹介
ゼミテーマについて。ゼミを選んだ理由。
どんな社会課題に興味があるのか。
ガクチカ につい...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
オンラインで、あまり笑顔やうなづきは見られないが、圧迫と感じるほど厳しくはない雰囲気。
あらかじめ聞...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
志望理由が明確で、なぜこの会社でなければならないのかを簡潔に話せるかどうか。
結果連絡
3日後、メールで
2次面接
面接官の数・役職など
1人 人事課長50代
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
ほとんどアイスブレイクはなく、ESに沿った質問と深堀が30分ほどなされ、逆質問を5分、FBを5分。
質問内容
自己紹介
志望理由
ガクチカについて
チームで取り組んだ経験について。取り組みのきっかけ、内容、結果...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
どの回答に対しても微笑みながらうなづいてくれ、緊張をほぐしてくれた。
選考を左右したポイント・その他
チーム単位でプロジェクトを動かす仕事であるためか、チームで何かに取り組んだ経験について念入りに深ぼら...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、メールで
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
あり
開始時期・人脈
ビズリーチキャンパスから
人数・役職（年次）
18年目 SE。
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
内定1週間後くらい。5月下旬に内定者向けキャリアセミナーがあった。
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
志望理由や会社理解がどれだけ固められているかを見ているようだった。社会にどのような課題があり、それを解決する手段としてなぜNTTデータが良いのかを具体的に説明できるかどうかを見られていました。
他には...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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