エントリーした企業について
社名
PwCコンサルティング／Strategy&
部門(職種)
コンサルタント職
選考時期
2020年7月6日〜10月21日
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → その他の選考（ジョブ・インターンなど） → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・ES設問（必須）
コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由）
あなたの...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
他コンサル企業と同様
論理性と特有の強みをアピール
結果連絡
7月9日メールにて通過
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
玉手箱（言語・非言語）
難易度・対策・ボーダーライン
他コンサル企業と同様と思われる
結果連絡
7月9日メールにて通過
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
「自動車顧客にライドシェアのソリューションを提案せよ」
所要時間
40分
参加者
学生4人面接官1人
内容
・30分GD、10分逆質問
・面接官1人、学生4人全員理系でレベルは高い
・お題を与えられる以外は全...（続きは会員限定）
結果連絡
数日後メールにて
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
9月中旬
実施日数・勤務時間
9:00-17:00（オンライン）
内容
・お題「ファーストリテイリングの売上を1年後に◯億上げるには」
・想定顧客（ファーストリテイリング...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
理系院生多数
待遇
なし
印象・その他
社員の方々はフランクな印象。しかし、しっかりと参加者を観察しており鋭い指摘をいただくことも。最後に詳...（続きは会員限定）
結果連絡
5日後メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
1人 30代技術系社員
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
50分程度
進め方
・ケース面接
お題「オリンピックを成功させるためのソリューションを提案せよ」
・軽いアイスブレイクの...（続きは会員限定）
質問内容
ケース面接がメインのため、深掘りは2・3往復程度。
・学生時代に頑張ったこと
・研究の詳細について
雰囲気と社員・企業の印象
冷静な印象、発言や考え方から論理性を見ている。
選考を左右したポイント・その他
一般的なケース面接。
画面越しでの口頭説明のため、ある程度の説明スキルが必要。
自分からの説明で納得...（続きは会員限定）
結果連絡
9月下旬メールにて
2次面接
面接官の数・役職など
1人 役員の方
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
60分程度
進め方
前半15分ビジネス提案プレゼンテーション・質疑応答、後半45分は個人面接
質問内容
とてもオーソドックスな内容、主に志望動機やキャリアについての深堀り。
雰囲気と社員・企業の印象
若い役員の方で、とても気さくな印象。
選考を左右したポイント・その他
プレゼンテーションの質が低かったと反省。
しっかりと質疑応答の時間があるため、補足資料など抜かりなく...（続きは会員限定）
結果連絡
半月後メールにて
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
全ての選考に対して論理性が重要視されていると思います。また、ディスカッションスキルやプレゼンスキルなど、基本的なビジネススキルの基礎となる力も評価されていると感じました。人格面では、一緒に働きたいと思...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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