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PwCコンサルティング/Strategy& 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 PwCコンサルティング/Strategy&
部門(職種) コンサルタント職
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → グループディスカッション → 1次面接 → エントリーシート → 2次面接

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 通称オンライン・ジョブ。

40分の時間内に、

大問1:穴埋め
大問2;問題提起
大問3:解決策・提案

の3つの問題を解く。
出題される問題(題材)は毎回違うが、形式は変わらない。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月上旬 1週間ほどでメールにて

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 webテスト(通称、玉手箱)。科目は言語・計数・パーソナルの3つ。
計数は表の読み取りで40分間。言語は文の趣旨に一致するかを判断する問題が25分。パーソナルは制限時間が20分くらいらしいが、普通にやっていればまず終わる。
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 3月下旬/3~4日後にメールで

グループディスカッション

課されたテーマ・お題
所要時間 1時間ほど
参加者 面接官5人ほど 学生は20人ほど
内容
結果連絡 4月上旬/3日後にメールで

1次面接

面接官の数・役職など 1人 経理部門 40歳〜50歳の方 役職はそれなりに高いと思われる
学生の数 1人
会場 オンライン上
時間 30分ほど
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 4月中旬/4日後にメールで

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 課題:コンサルタントを志望する理由を教えて下さい(文字数制限なし)
提出:マイページから
ES記入時に留意した点
結果連絡 5月中旬(パートナー面接の前日まで)/面接の参考なので、結果連絡はなし

2次面接

面接官の数・役職など 1人 パートナーの方
学生の数 1人
会場 オンライン上
時間 45分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 5月下旬 一週間後メールにて

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募集情報

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