エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソフトウェア）
選考時期
2021年3月〜4月、修士1,2年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・希望コースとそこで取り組みたいこと
・技術経験
・研究内容
・学生時代に頑張ったこと
ES記入時に留意した点
質問がどれもオーソドックスで分量もそれほど多くなかったので、理路整然に書くよう意識した。コースの希望...（続きは会員限定）
結果連絡
3月中旬、1週間ほど後、メールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
よくある国語と算数の問題。1時間程度。
難易度・対策・ボーダーライン
特に対策など必要なし。
結果連絡
3月中旬、1週間ほど後、メールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人 エンジニア・マネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・研究に関する質問：15分程度
・ソニーで成し遂げたいこと：5分程度
・チームで成し遂げた経験：5分...（続きは会員限定）
質問内容
研究に関する質問では、スライドを2枚作ってそれをベースに5分程度で説明、それから10分ほど質問を受け...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
非常に和やかで、反応も良くて話しやすかったです。
選考を左右したポイント・その他
研究に関する質問のウェートが大きかったですが、全くつまることなく楽しく会話できたのが良かったと思いま...（続きは会員限定）
結果連絡
4月上旬、翌日、電話にて
2次面接
面接官の数・役職など
2人 マネージャ・人事部
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分
進め方
・志望動機と深堀り：10分程度
・学生時代に頑張ったこと：10分程度
・細々とした質問：10分程度...（続きは会員限定）
質問内容
志望動機について風通しの良さをあげたのですが、それをどこから判断したのか、ということを聞かれるなど若...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
若干厳しめでしたが、マネージャーの方はなんとなく力が抜けていて親しみやすい雰囲気でした。
選考を左右したポイント・その他
正直うまく受け答え出来ず手応えはなかったのですが、最後にかなり熱心に逆質問を行ったのが功を奏したのか...（続きは会員限定）
結果連絡
4月中旬、10日後
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
4月中旬
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
研究の説明のウェイトが大きかったように思います。自分は研究をかなり真面目にやっていた方だったので、スムーズにうまく受け応えすることが出来ました。また、若干トリッキーな質問も混ざっており、対応力を見られ...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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