エントリーした企業について
社名
P&Gジャパン
部門(職種)
マーケティング
イベント名
インターンシップ
選考時期
2021年4月～2021年5月
選考について
選考ステップ
説明会 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → その他の選考（ジョブ・インターンなど）
説明会
開催時期（参加回数）
2回（3月下旬）
所要時間
約2時間
内容
会社説明会だけでなく、戦略的な思考力を鍛えるクイズ等（選考要素無し）も含まれており、勉強になった。学...（続きは会員限定）
印象・その他
エントリー前の説明会であり、選考に参加するためには参加しなければならない。マーケティング部門の業務内...（続きは会員限定）
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
独自のウェブテスト。選考を受ける前に多様なウェブテストを解いてきたつもりだが、今まで一度も見たことが...（続きは会員限定）
難易度・対策・ボーダーライン
全く難しくなかった。テストというよりは、ゲーム感覚で解くことができるため対策は不要。計数に関する問題...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内
1次面接
面接官の数・役職など
1人 ブランドマネージャー
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
1時間
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを50分行い、最後に逆質問を10分行う。
質問内容
志望理由は聞かれなかった。ESで記述したことに対してなぜこのような行動を取ったのか？この場合どうする...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
フレンドリーでこちらの話を理解しようと努力しているのが伝わった。
選考を左右したポイント・その他
ESで記述した行為の論理性や戦略性を重視していると思った。自身が取った行動に対して論理的に説明するこ...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内
2次面接
面接官の数・役職など
3人（ブランドマネージャー）
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
3時間
進め方
1日の内に3人の面接官と1人1時間ずつ面接した。面接では、アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘...（続きは会員限定）
質問内容
志望理由は聞かれなかった。ESで記述したことに対してなぜこのような行動を取ったのか？この場合どうする...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
親しみやすく楽しく面接を受けることができた。こちらの話を理解しようとしっかり聞いている印象がある。
選考を左右したポイント・その他
志望理由を全く聞かれなかったことから学生の人間性・英語力・思考力等を重視していると感じた。社内のメー...（続きは会員限定）
結果連絡
1週間以内
その他の選考（ジョブ・インターンなど）
開催時期
5月下旬
実施日数・勤務時間
3日間
内容
参加人数は僅か6人のみであった。
1日目は部門・課題の説明とビジネスケースの解き方の講義があり、1人...（続きは会員限定）
参加者の在籍大学
東京大学・慶応義塾大学・早稲田大学等
待遇
オンラインであったため、お菓子を郵送で頂いた。また、インターン後に柔軟剤などの商品セットも頂いた。
印象・その他
学生は皆、優秀な人が多かった。社員の方は基本的にフレンドリーは話しかけやすかった。フィードバックに力...（続きは会員限定）
結果連絡
2週間以内
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
なし
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
マーケティング部門においてブランドマネージャーとして部門を牽引できる人材（仕事ができる人材）かどうかを重視していると思います。企業文化としてリーダーシップ・戦略的思考力・フィードバックを非常に重要視し...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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