ソニーグループ 技術系(ソフトウェア) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

ソニーグループ

部門(職種)

技術系(ソフトウェア)

選考時期

2021年3月~4月
ソニーグループ 技術系(ソフトウェア) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 各選考の感想部分にも書きましたが、やはり、主体性・モチベーションの2点が重要視されたのかと思います。 主体性については、特に研究において、背景を踏まえたテーマ決め・進め方・今後の課題・応用先等を語る際...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
1.選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内) 2....(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
1.自分が高いモチベーションを持って主体的に考えていることが伝わるよう、後に出てくる自身の専門性と絡...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間以内、マイページにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
WebでのSPI試験、他でも受ける普通のもの 言語・非言語がそれぞれ20分ほど 性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
正解率は不明、恐らく8~9割は出来ました。 通常のSPI試験・Web試験の対策ができていれば、特別他...(続きは会員限定)
結果連絡
(ESと一緒に提出)1週間以内、マイページにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など
2人:2人共が希望部署の技術の方、30代~40代
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・軽い雑談の後、志望動機の確認、事前に用意した資料を用いた研究紹介・質問、最後に逆質問を10分程 ・...(続きは会員限定)
質問内容
・自己紹介・志望動機 ・他社選考状況 ・研究概要説明 ・研究内容に関する深堀(手法・結果に関する質問...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
興味を持って自分が話す内容を聞いてくれていました。特に、研究の紹介ややりたいことに関する深堀の際には...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
1次ジョブマッチングでは技術のマッチングを重視していると聞いていたため、事前に研究に関して見直してお...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間以内、電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など
3人:1人は30代ほどの人事の方、2人は希望部署の技術の方、40~50代
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・軽い雑談の後、志望動機の確認、事前に用意した資料を用いた研究紹介・質問、最後に逆質問を10分程(ほ...(続きは会員限定)
質問内容
聞かれた内容に関しては、ほとんど1次と同様 ・自己紹介・志望動機 ・他社選考状況、志望度 ・研究概要...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
1次マッチングと比べてリアクションは少なめで、固い雰囲気ではありましたが、圧迫という感じではなく、適...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
事前に選考体験などで2次ジョブマッチングは技術的な点より、志望動機等に関する深堀が多いと聞いてました...(続きは会員限定)
結果連絡
2週間後、電話にて 第2希望部署にて再度2次ジョブマッチングを行う旨を通知

3次面接

面接官の数・役職など
2人:人事の方1人と、第2希望部署の技術の方1人、どちらも年齢は40~50代
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・軽い雑談の後、志望動機の確認、事前に用意した資料を用いた研究紹介・質問、最後に逆質問を10分程(同...(続きは会員限定)
質問内容
聞かれた内容に関しては、ほとんど2次と同様 ・自己紹介・志望動機 ・他社選考状況、志望度(部署が移っ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
両者とも、非常に朗らかな雰囲気でしたので、リラックスして臨むことができました。 1次マッチングと雰...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
あくまで予想ですが、前回面接での印象は良く、やりたいことや専門性のマッチングによって他部署に移ったた...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後、電話にて内定通知

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

2021年4月下旬、最終面接から1週間後

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

各選考の感想部分にも書きましたが、やはり、主体性・モチベーションの2点が重要視されたのかと思います。 主体性については、特に研究において、背景を踏まえたテーマ決め・進め方・今後の課題・応用先等を語る際...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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