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ソニーグループ 22卒 本選考レポート

. エントリーした企業について

社名 ソニーグループ
部門(職種) 技術系(ソフトウェア)
選考時期

. OB訪問について

OB訪問はしましたか?

. 内定後について

内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況

. 選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。

. 選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法 1.選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。(300文字以内)
2.選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。(200文字以内)
3.卒業/修士論文や、学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。  (500文字以内)
4.研究成果の学会発表/論文投稿/特許取得、コンクールや大会での成績などがあれば記述してください。(300文字以内)
5."あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果(物)がわかるように記述してください。(500文字以内)
ES記入時に留意した点
結果連絡 1週間以内、マイページにて連絡

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容 WebでのSPI試験、他でも受ける普通のもの
言語・非言語がそれぞれ20分ほど
性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
結果連絡 (ESと一緒に提出)1週間以内、マイページにて連絡

1次面接

面接官の数・役職など 2人:2人共が希望部署の技術の方、30代~40代
学生の数 1人
会場 zoom
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間以内、電話にて連絡

2次面接

面接官の数・役職など 3人:1人は30代ほどの人事の方、2人は希望部署の技術の方、40~50代
学生の数 1人
会場 zoom
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 2週間後、電話にて 第2希望部署にて再度2次ジョブマッチングを行う旨を通知

3次面接

面接官の数・役職など 2人:人事の方1人と、第2希望部署の技術の方1人、どちらも年齢は40~50代
学生の数 1人
会場 zoom
時間 40分程度
進め方
質問内容
雰囲気と社員・企業の印象
選考を左右したポイント・その他
結果連絡 1週間後、電話にて内定通知

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募集情報

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