エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ソフトウェア）
選考時期
2021年3月～4月
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
1.選んだコースであなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
WebでのSPI試験、他でも受ける普通のもの
言語・非言語がそれぞれ20分ほど
性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
正解率は不明、恐らく8~9割は出来ました。
通常のSPI試験・Web試験の対...
1次面接
面接官の数・役職など
2人：2人共が希望部署の技術の方、30代~40代
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・軽い雑談の後、志望動機の確認、事前に用意した資料を用いた研究紹介・質問、最後に逆質問を...
2次面接
面接官の数・役職など
3人：1人は30代ほどの人事の方、２人は希望部署の技術の方、40~50代
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・軽い雑談の後、志望動機の確認、事前に用意した資料を用いた研究紹...
3次面接
面接官の数・役職など
2人：人事の方1人と、第2希望部署の技術の方1人、どちらも年齢は40~50代
学生の数
1人
会場
zoom
時間
40分程度
進め方
・軽い雑談の後、志望動機の確認、事前に用意した資料を用いた研...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
各選考の感想部分にも書きましたが、やはり、主体性・モチベーションの2点が重要視されたのかと思います。
主体性については、特に研究において、背景を踏まえたテーマ決め・進め方・今後の課題・応用先等を語る際...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
