ソニーグループ 技術系(ハードウェア) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次
エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系(ハードウェア)
選考時期
2021年3月~4月、大学院修士1年
ソニーグループ 技術系(ハードウェア) 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • ずばり、研究への熱意と業務理解度。 熱意を持って話す(ちょっと演技臭くても可)には、何も考えなくても話す内容がすらすらと出てくるように繰り返し練習(暗記)することが最も大事。 どんなに熱意を持って研究...
選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。...

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
WEBテスティング(自宅受験SPI) 科目:言語、非言語、性格 ※ES通過後面接前に性格診断のみの別のWEBテストを受けた
難易度・対策・ボーダーライン
先輩社員からしっかりしたボーダーがあり、足...

1次面接

面接官の数・役職など
2人、年齢は高め(50~60)、2人とも技術系
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀り
質問内容
何社くらい受けてるの? 研究内容発表...

2次面接

面接官の数・役職など
3人(人事1、技術者2)、いずれも年齢は高め、1人は私が志望したコースの代表
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
45分程度
進め方
前半は私が思い描いている実際の業務内容を問われた。 想像し...
OB訪問について
OB訪問はしましたか?
開始時期・人脈
人数・役職(年次)
質問した内容
役に立った点
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)
ずばり、研究への熱意と業務理解度。 熱意を持って話す(ちょっと演技臭くても可)には、何も考えなくても話す内容がすらすらと出てくるように繰り返し練習(暗記)することが最も大事。 どんなに熱意を持って研究...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)
各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?
社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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エントリー
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