エントリーした企業について
社名
野村総合研究所
部門(職種)
アプリケーションエンジニア
選考時期
2021年3月5日から4月6日まで 修士1年から修士2年にかけて
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → グループディスカッション → 3次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
◆希望キャリアフィールド（第１希望）
◆当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
エントリーシートにおける質問が少なかったので限られた文字数の中で自分を魅力的に伝えられるよう努めた。...（続きは会員限定）
結果連絡
締め切りから7日後 3月中旬 メール
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI3のテストセンター
約35分（言語・非言語）
適性検査はWeb
難易度・対策・ボーダーライン
回答率98％、正答率不明
対策法はテストセンター受験可能な他の企業を受けて経験を積む。問題自体は難し...（続きは会員限定）
結果連絡
試験後5日後 3月中旬 メール
1次面接
面接官の数・役職など
1人 人事
学生の数
1人
会場
Web
時間
30分
進め方
自己紹介1分、ESに沿った質問10分、業務内容を理解しているかの質問10分、逆質問10分
質問内容
１．研究内容について簡単に説明
２．研究活動で困難だったことは？
３．いろいろな先輩に話しかけて知識...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
表情に笑顔はなく、少し硬いと感じた面接だった。
選考を左右したポイント・その他
NRIについて、仕事内容についてしっかり理解しているかどうかが選考では重要であるように感じた。最後に...（続きは会員限定）
結果連絡
面接後1週間後 3月下旬 電話
2次面接
面接官の数・役職など
一人 人事
学生の数
一人
会場
Web
時間
30分
進め方
自己紹介1分、志望動機に対する深堀10分、業務内容について10分、逆質問10分
質問内容
・なぜSIerか、入社後やってみたいこと、その理由
・弊社の強みを3つ
・やりたい仕事ができないこと...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
一次面接と同様、笑顔はなく硬い雰囲気だった。
選考を左右したポイント・その他
志望動機を中心に深堀されたので入社意思があるかどうか評価されていると感じた。
結果連絡
5日後、4月上旬 電話
グループディスカッション
課されたテーマ・お題
文化祭の模擬展の出展場所を最も売り上げが高くなるように場所と売るものを話し合って結論を出す。
所要時間
40分
参加者
学生6人、面接官2人
内容
与えられた資料を10分くらい各自で読み込んでその後30分で話し合って結論を出す。
資料が与えられ、食...（続きは会員限定）
結果連絡
2日後、4月中旬、電話
3次面接
面接官の数・役職など
一人 人事
学生の数
一人
会場
Web
時間
30分
進め方
グループディスカッションの後に学生が順番に呼ばれてから面接開始。
志望動機やパーソナルな質問が30分
質問内容
なぜNRIか
NRIの印象は？
自分の弱みは？
チームをまとめた経験はあるか？
学生時代一番困難だっ...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
最近面白いと思ったニュースに関しての質問で一つ答えた後に食い気味で他には？と質問されたので少し圧迫気...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
圧迫気味な質問にもめげずに答える姿勢が評価されたと感じる。
結果連絡
2日後、4月中旬、電話
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
なし
内定後について
内定
あり
内定連絡時期
最終面接から2日後
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
面接で質問された内容は、主になぜNRIを志望しているのか業務内容をしっかりと理解しているのかが重視されたと感じる。よくあるSierの業務フローをしっかりと頭に入れるように業界研究や企業研究をしっかり行...（続きは会員限定）
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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