参加したインターン先について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
職場密着インターン
イベント名
職場密着型インターンシップ
選考時期
２０２０年７月上旬から中旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
マイページより提出
・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要...（続きは会員限定）
ES記入時に留意した点
非常に分量が多いESだったので、誤字脱字には気を付けた。
また、複数の質問が似通っており、どうしても...（続きは会員限定）
結果連絡
７月１０日、提出から９日後マイページにて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
２人。２人とも現場エンジニア。
学生の数
１人
会場
オンライン
時間
３０分
進め方
面接官が交互にESに関して質問をしていく形式。最後に逆質問あり。
質問内容
・研究内容を説明して
・研究で大変だったことは？
・それをどう乗り越えた？
・この研究は今後どのよう...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
面接を一言で表すのであれば、学会発表している感覚に近い。面接官の方が二人とも現場エンジニアということ...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
研究内容と選択部門のマッチ度。研究内容に関しての質問にしっかり答えられたこと。
結果連絡
１週間後電話にて。webテストの結果と合わせて評価される。
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
SPI-web。
一般的なweb受験型のSPI。
科目は言語、非言語、性格。
難易度・対策・ボーダーライン
おそらく正答率は８０％前後。１次面接の結果と合わせて合否が決まることからネガティブチェックの側面が強...（続きは会員限定）
結果連絡
結果連絡なし。１次面接の合否に考慮されるだけ。
インターンの内容について
開催時期
２０２０年８月下旬
実施日数・勤務時間
１０日間（土日込みで２週間）
開催場所
オンライン
待遇
１日１０００円の手当あり
参加者の大学・学年
課題
内容
基本個人作業がメイン。上記の課題を順番に行っていく。
各部門に配属される学生は１人であり、インターン中はその部門の社員の方総出で面倒を見てくださる。まる１日個人作業というわけではなく、１日当たり３時...（続きは会員限定）
印象・その他
他学生とはほぼ交流が生まれなかったため、よくわからない。
大きな気づきとしてあったのは、Sonyの社風は非常に自由でフラットだということだ。中々説明できないので、是非インターンや説明会に参加して社風を...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
大学・大学院で学んでいることのマッチ度だと思う。また、それを十分にアピールできるコミュニケーション能力も同時に重視されていたと感じる。この企業は約３０にもわたる部門でインターンの募集を行っている。そし...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
当サイト内に掲載されているすべての文章・画像の無断転載、転用を禁止します。
