参加したインターン先について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
職場密着インターン
イベント名
夏季2weekインターン
選考時期
2020年7月~8月、修士1年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
エントリーシート
質問(文字数)・提出方法
・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスの理由を明記してください(字数制限な...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
結論ファーストを意識した。エントリーシートを日本で初めて導入した企業と聞いていたので、何度も推敲し誰...(続きは会員限定)
結果連絡
7月中旬(提出後10日くらい)、メールで通知
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
一般的なwebテスティング(自宅受験SPI)
言語、非言語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
体感は7割ちょっとであった。
夏の時点での受験なのでボーダーは高くなさそうだった。
一般的な対策本を...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間以内に電話で通過連絡が着て、面接日程が決まった。
1次面接
面接官の数・役職など
1人、おそらく年次は高い、志望したコースの技術職(おそらく部長レベル)
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分
進め方
アイスブレイクはなし。
20分程度志望コースの志望理由や想像している仕事や、大事だと思う考え方などの...(続きは会員限定)
質問内容
なぜ品質が良いと信頼に繋がる?
ソニーで思い入れのある商品、応募するきっかけとなったものはあるか?...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
笑顔がなく、厳かな雰囲気であった(おそらく面接官の性格によるもの)。
選考を左右したポイント・その他
結論ファースト。
事前に品証について予習してきたことは伝えられるように話を誘導した。
学生時代に力を...(続きは会員限定)
結果連絡
1週間後に電話で合格通知(8月上旬)
インターンの内容について
開催時期
9月上旬
実施日数・勤務時間
3日間(2weeksオフラインの予定が急遽3daysオンラインへ変更)、勤務時間は日によって異なるが2~3時間程度
開催場所
オンライン
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
初日はソニーグループ全体での業務・製品紹介だった。インターンに参加している学生がまとめてSONYスクエアのバーチャル見学会に参加した。
2日目以降は、実際に志望していた部署で業務内容説明と交流会を行っ...(続きは会員限定)
印象・その他
実際のワークは全く行えなかったが、業務内容の説明や交流会を通して部署の雰囲気や実際の仕事のイメージをすることができた。本選考を受けることは決めていたので、本選考時のESや面接等で言えそうな言葉を集める...(続きは会員限定)
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか?(200字以上)
なぜソニーに興味を持ったのか?なぜその製品に関わる仕事ではなくこの製品をやりたいのか?など、自分でしっかりと深堀りしておくことが当たりだが重要。
初めてESというものを用いた企業がSONYであり、それ...(続きは会員限定)
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか?(180字以上)
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか?(300字以上)
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか?(35字以上)
インターンを経て、志望度に変化はありましたか?その理由も合わせてご記入ください(200字以上)
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか?(35字以上)
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。(150字以上)
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