マッキンゼー・アンド・カンパニー ビジネスアナリスト 22卒 本選考レポート ES・面接の全容

目次

エントリーした企業について

社名

マッキンゼー・アンド・カンパニー

部門(職種)

ビジネスアナリスト

選考時期

2021年、修士1年
マッキンゼー・アンド・カンパニー ビジネスアナリスト 22卒 本選考レポート ES・面接の全容
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  • 選考について
    • エントリーシート
    • 筆記試験・WEBテスト・適性検査
    • 面接
    • その他の選考(インターン・ジョブ・グループディスカッション)
  • OB訪問について
  • 内定後について
  • 選考についての感想
  • 面接では毎回ケースをやるので、基本的な地頭の良さは見られていたと思います。ケースへの解答の質が高いか否かも重視していたとは思いますが、それ以上にケースに対する姿勢を重視していたのではないかと感じました...

選考について

選考ステップ

エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接

エントリーシート

質問(文字数)・提出方法
・マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。 200文字以下 ・長期キャ...(続きは会員限定)
ES記入時に留意した点
文字数が少なかったため、要点を簡潔に記述するように気を付けた。また、コンサル企業であるため自分の思い...(続きは会員限定)
結果連絡
〆切より4日後メールで

筆記試験・WEBテスト・適性検査

試験内容
Webでのテスト(独自の問題解決テスト)でした。 2部制で、1部は与えられた植物や動物の中から指定の...(続きは会員限定)
難易度・対策・ボーダーライン
何が正解だったのかはわからないですが、2部のターン毎に盤面にアイテムを設置する問題は比較的良くできた...(続きは会員限定)
結果連絡
受験より1週間後メールで

1次面接

面接官の数・役職など
1人 若いコンサルタントの方
学生の数
1人
会場
Zoom上
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ケース問題を25分、最後に逆質問を5分
質問内容
とある会社が新しいサービスを始めるというテーマで 1)始めるにあたって検討すべきこと 2)現状につい...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
時間が限られていることもあり、機械的に進んでいった印象でした。面接官の方は私の受け答えにしっかり反応...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
あまりできた感触はなかったですが、考えることを諦めずに、一つ一つの質問に食らいつく姿勢が評価されたの...(続きは会員限定)
結果連絡
受験日より4日後メールで

2次面接

結果連絡
受験より1日後メールで
面接官の数・役職など
1人 中堅のコンサルタントの方
学生の数
1人
会場
Zoom上
時間
30分程度
進め方
アイスブレイクの後、ケース問題を25分、最後に逆質問を5分
質問内容
とある国の問題を解決するというテーマで 1)現状において問題の原因として考えられること 2)現状につ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
時間が限られていることもあり、機械的に進んでいった印象でした。面接官の方は私の受け答えに対してあまり...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
考えることを諦めずに、一つ一つの質問に食らいつく姿勢が評価されたのかと思います。自分の視野が狭くなっ...(続きは会員限定)

3次面接

結果連絡
最後の面接から3日後、電話で
面接官の数・役職など
1人 パートナーの方 ×3
学生の数
1人
会場
Zoom上
時間
45分程度 ×3
進め方
最終面接は全部で3回あり、どれもアイスブレイクの後、志望動機と過去の経験の深堀を10分、ケース問題を...(続きは会員限定)
質問内容
志望動機については深堀はされませんでした。 過去の経験については、リーダー経験、他者と意見の相違があ...(続きは会員限定)
雰囲気と社員・企業の印象
パートナーの方によってまちまちでした。反応が薄く怖いと感じる方もいらっしゃれば、意見を出す度に褒めて...(続きは会員限定)
選考を左右したポイント・その他
相変わらずケース問題の出来はあまり良くなかったですが、最後まで考え抜く姿勢が評価されたのだと思います...(続きは会員限定)

OB訪問について

OB訪問はしましたか?

なし

内定後について

内定

あり

内定連絡時期

最終面接から3日後

内定後の課題

選考中・内定後の拘束状況

選考についての感想

本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか?(150字以上)

面接では毎回ケースをやるので、基本的な地頭の良さは見られていたと思います。ケースへの解答の質が高いか否かも重視していたとは思いますが、それ以上にケースに対する姿勢を重視していたのではないかと感じました...(続きは会員限定)

面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。

面接時に心がけていたことはありますか?(150字以上)

各選考プロセスで心がけていたことはありますか?(150字以上)

どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか?

社員(及び内定者)にどんな印象を持ちましたか?(120字以上)

これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。(200字以上)

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