参加したインターン先について
社名
ゴールドマン・サックス
部門(職種)
アセット・マネジメント
イベント名
サマーインターン
選考時期
2020年6月頃〜9月
選考について
選考ステップ
説明会 → エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接
説明会
開催時期（参加回数）
１回（7月）
所要時間
半日
内容
・オープンデーという名で、合計4時間ほど説明会・グループワークがあった
・社員もリクルーティングチー...（続きは会員限定）
印象・その他
・リクルーティングチームの社員がかなり参加しており、このイベントに非常に力を入れていると感じた。ただ...（続きは会員限定）
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・自分の強みと弱み（２００字以内）
・志望している部門の志望動機をご記入ください（字数制限なし）
ES記入時に留意した点
志望動機に字数制限がなかったが、簡潔かつ分かりやすく書くように意識した。
さらには、説明会へ参加して...（続きは会員限定）
結果連絡
１ヶ月以内、テストと合わせてメールにて
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
テストセンターでのSPI
言語、非言語、英語、性格
難易度・対策・ボーダーライン
・自分としては正答率7割程度、英語はできていなかった
・アセマネに関してはテストによる足切りはそれほ...（続きは会員限定）
結果連絡
１ヶ月以内、ESと合わせてメールにて
1次面接
面接官の数・役職など
2人、おそらくリクルーティングチームの社員の方、中堅程度
学生の数
学生4-5人
会場
オンライン（zoom）
時間
30分程度
進め方
・アイスブレイクはほとんどなく、いきなり面接が始まる
・社員2人のうち、1人が進行役としてメインで質...（続きは会員限定）
質問内容
・自己紹介
・インターンシップへの志望動機（なぜアセットマネジメント業界、な
ぜGS）
・志望動機に...（続きは会員限定）
雰囲気と社員・企業の印象
・雰囲気としては、しっかりした緊張感はありつつも社員の方はフランクな感じがあった
・営業職のみの募集...（続きは会員限定）
選考を左右したポイント・その他
大前提として集団面接かつ時間が短かったため、簡潔ではっきりと話すことを意識した。
また、なぜアセット...（続きは会員限定）
結果連絡
8月下旬、2週間以内にメールにて
インターンの内容について
開催時期
９月中旬
実施日数・勤務時間
３日間、9:00-18:00頃（1,2日目にはチームによって残業あり）
開催場所
オンライン（zoom）
待遇
なし
参加者の大学・学年
課題
内容
業務説明の時間が長く、少しグループワーク、最終日の午後に座談会という流れだった。
参加学生数は、全体で50人、１チーム6-7人であった。分け方はランダムのように感じた。大きく分けて3つのテーマが存在し...（続きは会員限定）
印象・その他
・企業、社員としては、ゴールドマンサックスということでかなりガツガツした社風を感じた。
・学生も、営業志望ということで、zoomの手挙げ機能で2/3以上が手を挙げているなど、非常にガツガツした性格の人...（続きは会員限定）
メンターの有無
内定・優遇
インターンについての感想
インターンの選考ではどのようなことが重視されていたと思いますか？（200字以上）
まずは素直さとガツガツ感、コミュニケーション能力。ゴールドマンサックスアセットマネジメントは営業のみの採用であるため、営業職に求められる能力があるかを見ていたと感じた。また説明会やワークショップなどが...（続きは会員限定）
インターン選考対策のため、どのような準備をしましたか？（180字以上）
インターン中は、どのような学び・気づき・発見などがありましたか？（300字以上）
インターン中の社員さんとの交流はどうでしたか？（35字以上）
インターンを経て、志望度に変化はありましたか？その理由も合わせてご記入ください（200字以上）
インターン後、インターン仲間や社員さんとの交流はどのように続いていますか？（35字以上）
インターンにチャレンジする後輩へのアドバイスをお願いします。（150字以上）
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