目次
ソニーグループ 21卒 本選考レポート
. エントリーした企業について
| 社名 | ソニーグループ |
|---|---|
| 部門（職種） | 事務系（ビジネスマネジメント） |
| 選考時期 | |
. OB訪問について
| OB訪問はしましたか？ | |
|---|---|
. 内定後について
| 内定 | |
|---|---|
| 内定連絡時期 | |
| 内定後の課題 | |
| 選考中・内定後の拘束状況 | |
. 選考についての感想
| 本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？ | |
|---|---|
| 面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。 | |
| 面接時に心がけていたことはありますか？ | |
| 各選考プロセスで心がけていたことはありますか？ | |
| どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？ | |
| 社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？ | |
| これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。 | |
. 選考について
選考ステップ
| エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接 |
エントリーシート
| 質問（文字数）・提出方法 | ・選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内） ・選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内） ・卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内） ・あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1週間後、メールにて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ・Webテスティング(言語、非言語、性格) ・自宅受験 ・1時間程度 |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1週間後、メールにて |
1次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、ビジネスマネジメント職の若手の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | Web上 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3日後、電話にて |
筆記試験・WEBテスト・適性検査
| 試験内容 | ・TG-WEB、性格 ・特に制限時間なし |
|---|---|
| 難易度・対策・ボーダーライン | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 一次面接の通過連絡を受けてから2日以内に終わらせること。合否は関係ない。 |
2次面接
| 面接官の数・役職など | 1人、ビジネスマネジメント職の中年の方 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | Web上 |
| 時間 | 30分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 3日後、電話にて |
3次面接
| 面接官の数・役職など | 2人、ビジネスマネジメント職の部長と人事 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | Web上 |
| 時間 | 45分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 1日後、電話にて |
4次面接
| 面接官の数・役職など | 2人、財務の役員と人事 |
|---|---|
| 学生の数 | 1人 |
| 会場 | Web上 |
| 時間 | 45分程度 |
| 進め方 | 登録して体験記を見る |
| 質問内容 | 登録して体験記を見る |
| 雰囲気と社員・企業の印象 | 登録して体験記を見る |
| 選考を左右したポイント・その他 | 登録して体験記を見る |
| 結果連絡 | 当日の夜、電話にて |
ソニーグループの企業研究ページにはこの他にもこの企業に関する詳しい情報が載っています。
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募集情報
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