エントリーした企業について
社名
ソニーグループ
部門(職種)
技術系（ハードウェア）
選考時期
2020年3月上旬~4月下旬
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Web SPI
言語・非言語 各20分程度
その後に性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
9割くらいの感触だった．
市販の対策本で十分
結果連絡
7日後，マイページにて連絡
1次面接
面接官の数・役職など
2人，エンジニアで50代くらいの方．
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
構成：アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深掘りを30分、最後に逆質問を10分
進行役と記録役 ...
2次面接
面接官の数・役職など
2人，30代の事務系と技術系各1人
学生の数
1人
会場
オンライン
時間
40分程度
進め方
一次ジョブマッチングは学生と希望コースの技術的マッチングを見ているのでほとんどの質問が研究内容、研究...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
その研究を通して経験した問題に対してどう周りを巻き込んで行動したのかを詰められた。この人が実務に当たる際の思考回路を見ているのだと感じた。論理的であることが重要だと思う。研究を進めるにあたっての思考回...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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