エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
営業職
選考時期
2020年2月上旬～2020年5月上旬、大学4年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
・学⽣時代に⼀番⼒を注いで取り組んだこと／達成したことについて教えてください...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
・玉手箱(言語、非言語)
・性格検査
難易度・対策・ボーダーライン
テストの方はさほどボーダーラインが高いわけではなさそう。
性格検査を重視しているようで、学力が高くても性格がマッチしないと判断さ...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、人事
学生の数
1人
会場
電話
時間
30分程度
進め方
・ESに沿った質問が中心で、最後に逆質問を1問程度。
質問内容
・学生時代の活動について(概要、大変だったこと、それに対する改善行動な...
2次面接
面接官の数・役職など
1人、現場の若手社員
学生の数
1人
会場
電話
時間
30分程度
進め方
・ESに沿った質問が中心で、最後に逆質問を1問程度。
質問内容
・学生時代の活動について(概要、大変だったこと、それに対する...
3次面接
面接官の数・役職など
1人、現場の中堅社員
学生の数
1人
会場
Web面接
時間
30分程度
進め方
・ESに沿った質問が中心で、最後に逆質問を1問程度。
質問内容
・学生時代の活動について(概要、大変だったこと、それに...
4次面接
面接官の数・役職など
1人、役員クラス
学生の数
1人
会場
Web面接
時間
30分程度
進め方
・ESに沿った質問が中心で、最後に逆質問を1問程度。
質問内容
・学生時代の活動について(概要、大変だったこと、それに対す...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
「セールスフォースらしさ」を持っている学生かどうか。「オハナ」に代表される独自の色濃いカルチャーを持っている企業のため、能力以上に性格がフィットするかどうかを見られる。
また、特に営業職はカルチャーフ...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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