エントリーした企業について
社名
セールスフォース・ジャパン
部門(職種)
営業職
選考時期
2020年1月下旬～2020年4月下旬、大学３年~大学４年
選考について
選考ステップ
エントリーシート → 筆記試験・WEBテスト・適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 3次面接 → 4次面接
エントリーシート
質問（文字数）・提出方法
１．学生時代に一番力を注いで取り組んだこと/達成したことについて教えてくださ...
筆記試験・WEBテスト・適性検査
試験内容
Webテスト(玉手箱)の言語、非言語（表計算型）、性格
一般的な形式の中でも問題数が短いパターンであった
難易度・対策・ボーダーライン
回答率100％、正答率80％~程度
一般的な玉手箱の対策本を...
1次面接
面接官の数・役職など
1人、若い人事の方
学生の数
1人
会場
電話面接のため自宅
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿って学生時代頑張ったことの深堀りを15分程度。その後、志望動機に関連する質問が5分程...
2次面接
面接官の数・役職など
１人、若手の営業の方
学生の数
1人
会場
電話面接のため自宅
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを10分、会社の理念等に関連する質問を10分、逆質問と雑談を10分
3次面接
面接官の数・役職など
1人、中堅の営業職の方
学生の数
1人
会場
Web面接のため自宅
時間
30分
進め方
アイスブレイクの後、ランダムに会社の理念ややってきたことに関する質問と深堀を20分、最後に逆質問を10分
4次面接
面接官の数・役職など
1人、役員の方
学生の数
1人
会場
Web面接のため自宅
時間
30分程度
進め方
志望動機に関する質問を20分、最後に逆質問を10分
質問内容
志望動機とそれを構成する要素について説明を求めるよう...
OB訪問について
OB訪問はしましたか？
内定後について
内定
内定連絡時期
内定後の課題
選考中・内定後の拘束状況
選考についての感想
本選考ではどのようなことが重視されたと思いますか？（150字以上）
伝え方の面では、論理的にコミュニケーションが取れるかや会話そのものに対して抵抗感がないか、などが重視されているように感じた。また、内容の面では、信頼やカスタマーサクセスなど会社が大切にしている価値観に...
面接で印象に残った質問をいくつか挙げてください。
面接時に心がけていたことはありますか？（150字以上）
各選考プロセスで心がけていたことはありますか？（150字以上）
どのサイト・書籍を使って企業研究をおこないましたか？
社員（及び内定者）にどんな印象を持ちましたか？（120字以上）
これからこの企業を受ける後輩へのアドバイスをお願いします。（200字以上）
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